Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ δεν έχει κανένα νόημα να συμμετάσχει σε μια διαδικασία όπου ο μισθός αντί να συναποφασίζεται από τους κοινωνικούς εταίρους, τον καθορίζει η κυβέρνηση, η οποία έχει προαναγγείλει ότι θα δοθούν τρεις αυξήσεις για το 2025, το 2026 και το 2027 με τις οποίες ο μισθός θα διαμορφωθεί έως το 2027 στα 950 ευρώ.
Για το λόγο αυτόν δεν θα καταθέσει και καμία πρόταση για την αύξηση που θα πρέπει να πάρει ο κατώτατος μισθός στη φετινή διαδικασία που έχει ήδη αρχίσει. Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες δεν αποκλείεται να υπάρξει σύντομα και άλλη αποχώρηση από τον διάλογο για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Όλα αυτά 2 μήνες πριν από τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Όπως όλα δείχνουν ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί σε ποσοστό 5%-6%, δηλαδή 40 με 50 ευρώ τον μήνα με αποτέλεσμα από 830 ευρώ που είναι σήμερα να φτάσει στα 870 με 880 ευρώ. Η αύξηση αφορά σε 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και θα συμπαρασύρει τις αμοιβές και των 700.000 δημοσίων υπαλλήλων.
Στόχος είναι έως το 2027 ο κατώτατος μισθός να συνεχίσει να αυξάνεται έως ότου διαμορφωθεί στα επίπεδα των 950 ευρώ.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη τριετία 2025, 2026 και 2027 θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξης των 40 με 50 ευρώ ετησίως, ώστε από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 870, με 880 ευρώ την άνοιξη του 2025, στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και πιο πάνω το 2027. Στα ίδια επίπεδα θα ανέλθει και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Αξίζει να σημειωθεί ότι φέτος ενεργοποιείται ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού.
