Σε διευκρινίσεις για τις προσλήψεις προσωπικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης προχώρησε το Υπουργείο Εσωτερικών, με νέα εγκύκλιο που αφορά την εφαρμογή του άρθρου 118 του νόμου 5225/2025.
Σύμφωνα με το έγγραφο, δίνεται η δυνατότητα στους δήμους να προχωρούν σε προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) για την κάλυψη αναγκών που προκύπτουν από απουσίες τακτικών υπαλλήλων. Οι προσλήψεις αυτές μπορούν να γίνονται όχι μόνο σε περιπτώσεις όπως άδειες μητρότητας ή διαθεσιμότητας, αλλά πλέον και για άδειες άνευ αποδοχών ή σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους. όπως δημοσίευσε το airetos.gr
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι συγκεκριμένες διαδικασίες πραγματοποιούνται χωρίς την έγκριση άλλων οργάνων και εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου (δημάρχου ή προέδρου), γεγονός που επιταχύνει σημαντικά τις διαδικασίες στελέχωσης.
Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα αντικατάστασης ή αναπλήρωσης προσωπικού που εργάζεται σε ευρωπαϊκά και συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, ώστε να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη υλοποίησή τους, ειδικά σε περιπτώσεις αποχώρησης ή μακροχρόνιας απουσίας εργαζομένων. όπως αναφέρει το airetos.gr
Ωστόσο, στην εγκύκλιο τονίζεται ρητά ότι οι προσλήψεις αυτές είναι προσωρινού χαρακτήρα και δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ η διάρκειά τους συνδέεται άμεσα με την απουσία του υπαλλήλου που αντικαθίσταται.
