Σε πλήρη εφαρμογή περνά από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους της οικονομίας, διευρύνοντας την ψηφιακή καταγραφή του χρόνου απασχόλησης. Η επέκταση πραγματοποιείται σε δύο φάσεις και αφορά συνολικά περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους.
Στην πρώτη φάση περιλαμβάνονται επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ανθρώπινη υγεία, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, καθώς και δραστηριότητες απασχόλησης και τηλεπικοινωνιών.
Το μέτρο επεκτείνεται επίσης σε κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, αλλά και σε επιχειρήσεις υπηρεσιών προς κτίρια και εξωτερικούς χώρους, μεταξύ των οποίων οι υπηρεσίες καθαρισμού. Η υπαγωγή αφορά τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους που εμπίπτουν στο σχετικό πλαίσιο.
Η ημερομηνία σηματοδοτεί το τέλος της πιλοτικής περιόδου για την πρώτη ομάδα κλάδων και την έναρξη επιβολής των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων, όπως προκύπτει από τη σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας.
Σχεδόν 6,8 εκατομμύρια ώρες δηλωμένων υπερωριών
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας που παρατίθενται στο δημοσίευμα του CNN Greece, στο πρώτο οκτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν σχεδόν 6,8 εκατομμύρια ώρες υπερωριακής απασχόλησης, αυξημένες κατά 35,5% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025.
Η βιομηχανία συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό δηλωμένων υπερωριών, ενώ το χονδρικό εμπόριο εμφανίζει ιδιαίτερα μεγάλη ποσοστιαία αύξηση.
| Κλάδος | Ώρες υπερωριών, Ιανουάριος–Αύγουστος 2026 | Μεταβολή έναντι 2025 |
|---|---|---|
| Βιομηχανία | 2.294.977 | +15,1% |
| Χονδρικό εμπόριο | 1.026.540 | +213,5% |
| Εστίαση | 999.770 | +53% |
| Λιανικό εμπόριο | 565.528 | +19,2% |
| Τουρισμός | 557.738 | +18,3% |
| Ενέργεια | 446.921 | +18,1% |
| Εταιρείες security | 338.888 | +3,7% |
| Σούπερ μάρκετ | 255.603 | +49,7% |
Τα συγκεκριμένα μεγέθη αφορούν τη δηλωμένη υπερωριακή απασχόληση. Η αύξησή τους δεν αποδεικνύει από μόνη της αντίστοιχη αύξηση των πραγματικών ωρών εργασίας, καθώς μπορεί να αποτυπώνει και πληρέστερη καταγραφή ωρών που προηγουμένως δεν δηλώνονταν. Το υπουργείο συνδέει την εξέλιξη με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας.
Δεύτερη επέκταση στις 16 Νοεμβρίου
Το επόμενο ορόσημο είναι η 16η Νοεμβρίου 2026. Τότε προβλέπεται να περάσει σε πλήρη εφαρμογή η δεύτερη ομάδα δραστηριοτήτων, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου στις 15 Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα, περιλαμβάνονται συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών, διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τυχερά παίγνια.
Τι αλλάζει για τους εργαζομένους
Η Ψηφιακή Κάρτα καταγράφει την έναρξη και τη λήξη της εργασίας, παρέχοντας στοιχεία για τον έλεγχο της τήρησης του δηλωμένου ωραρίου και της πρόσθετης απασχόλησης.
Μέσω της εφαρμογής myErgani, οι εργαζόμενοι μπορούν να βλέπουν τα καταχωρισμένα στοιχεία της εργασιακής τους σχέσης, το ωράριο, τις άδειες και τις σχετικές καταγραφές του χρόνου εργασίας τους.
Στόχος του μέτρου είναι να περιοριστούν οι αδήλωτες υπερωρίες και οι αποκλίσεις από το δηλωμένο ωράριο. Η ουσιαστική προστασία των εργαζομένων προϋποθέτει η ψηφιακή καταγραφή να συνοδεύεται από σωστή δήλωση, καταβολή των προβλεπόμενων αποδοχών και αποτελεσματικούς ελέγχους.
