Οι προσλήψεις 2026 στις αστικές συγκοινωνίες μπαίνουν σε τροχιά υλοποίησης, καθώς ο προγραμματισμός προβλέπει μόνιμες θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε ΟΑΣΑ, ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ.
Το σχέδιο ενισχύει διοικητικές, τεχνικές και επιχειρησιακές δομές, με στόχο πιο αξιόπιστες μεταφορές και καλύτερη εξυπηρέτηση επιβατών.
Καταρχάς, οι φορείς ενισχύονται οριζόντια: διοίκηση, οικονομική διαχείριση, πληροφορική, επικοινωνία, αλλά και συντήρηση στόλου και υποδομών. Έτσι, οι μόνιμες προσλήψεις σε ΟΣΥ, ΟΑΣΑ και ΣΤΑΣΥ δεν περιορίζονται σε έναν κλάδο· αντιθέτως, καλύπτουν όλο το φάσμα λειτουργίας των ΜΜΜ της Αττικής.
Ο ΟΑΣΑ δίνει έμφαση στη διοικητική ενίσχυση και στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Ειδικότερα, προγραμματίζει θέσεις:
ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού
ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού
ΠΕ Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων
ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών
ΠΕ Πληροφορικής (Software – Hardware)
ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού
ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών
Με αυτόν τον τρόπο, επιταχύνει την αναβάθμιση συστημάτων και διαδικασιών, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα.
Η ΟΣΥ, που διαχειρίζεται λεωφορεία και τρόλεϊ, προχωρά σε εκτεταμένη ενίσχυση:
ΔΕ Οδηγοί Λεωφορείων
ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού
ΔΕ Τεχνικοί Αμαξωμάτων (φανοποιοί, βαφείς)
ΔΕ Ηλεκτρολόγοι & Ηλεκτροτεχνίτες Οχημάτων
ΔΕ Ηλεκτροσυγκολλητές – Οξυγονοκολλητές
ΔΕ Μηχανοτεχνίτες Οχημάτων
ΔΕ Τεχνικοί Τροχών & Ελαστικών
ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού
Συνεπώς, ο οργανισμός στοχεύει στη μείωση βλαβών, στη συχνότερη δρομολόγηση και στη βελτίωση της αξιοπιστίας του στόλου.
Η ΣΤΑΣΥ αποκτά ιδιαίτερη δυναμική με 177 μόνιμες προσλήψεις σε όλες τις βαθμίδες:
ΔΕ
Οδηγοί συρμών
Σταθμάρχες
Ηλεκτρολόγοι – Ηλεκτρονικοί
Ηλεκτροτεχνίτες – Μηχανοτεχνίτες
Ξυλουργοί – Υδραυλικοί – Ψυκτικοί
Εκδότες εισιτηρίων – Ελεγκτές κομίστρου
Χειριστές μηχανημάτων έργου
ΠΕ
Διοικητικού – Οικονομικού
Διοικητικού – Νομικών
Ηλεκτρολόγοι & Πολιτικοί Μηχανικοί
Πληροφορικής
ΤΕ
Διοικητικού – Λογιστικού
Ελεγκτές Ισχύος
Ηλεκτρολόγοι & Μηχανολόγοι Μηχανικοί
Πολιτικοί Μηχανικοί
Πληροφορικής
Έτσι, το δίκτυο Μετρό, ΗΣΑΠ και Τραμ ενισχύεται επιχειρησιακά και τεχνολογικά.
Οι μόνιμες θέσεις εργασίας σε ΟΣΥ, ΟΑΣΑ και ΣΤΑΣΥ δεν αποτελούν απλώς νέες ευκαιρίες καριέρας. Αντιθέτως, συνδέονται άμεσα με:
την αύξηση επιβατικής κίνησης,
την ανάγκη συχνότερων δρομολογίων,
τον εκσυγχρονισμό υποδομών και συστημάτων,
τη βελτίωση της καθημερινότητας στην Αττική.
