spot_img
28.9 C
Rafina
Σάββατο, 18 Ιουλίου, 2026
spot_img
Αρχική Blog Σελίδα 450

Αυτοκίνητα παρασύρθηκαν από τα κύματα στην Τήνο (βίντεο) – rpn

0

Σοβαρά προβλήματα προκάλεσε η έντονη κακοκαιρία στο λιμάνι της Τήνου, με τη δύναμη της θάλασσας να δείχνει το πιο άγριο πρόσωπό της. Ισχυρά κύματα εισέβαλαν στον χώρο στάθμευσης του λιμανιού, παρασύροντας σταθμευμένα αυτοκίνητα και προκαλώντας συγκρούσεις μεταξύ τους.

Όπως καταγράφεται στο βίντεο που ακολουθεί, το νερό κάλυψε το οδόστρωμα μέσα σε λίγα λεπτά, μετατρέποντας το λιμάνι σε μια ενιαία υδάτινη επιφάνεια. Τα οχήματα σπρώχνονταν ανεξέλεγκτα από τη μανία των κυμάτων, με αποτέλεσμα να χτυπούν το ένα πάνω στο άλλο και να υποστούν σοβαρές υλικές ζημιές.

Η εικόνα είναι ενδεικτική της έντασης των καιρικών φαινομένων που πλήττουν τις Κυκλάδες, με τους θυελλώδεις ανέμους και τον έντονο κυματισμό να δημιουργούν επικίνδυνες συνθήκες, ιδιαίτερα σε εκτεθειμένα λιμάνια. Ευτυχώς, μέχρι στιγμής δεν έχουν αναφερθεί τραυματισμοί, ωστόσο οι ζημιές σε οχήματα και υποδομές είναι εμφανείς.

Οι αρχές παραμένουν σε επιφυλακή, ενώ απευθύνουν έκκληση σε κατοίκους και επισκέπτες να αποφεύγουν τις άσκοπες μετακινήσεις και τη στάθμευση οχημάτων κοντά στη θάλασσα, ειδικά όσο τα καιρικά φαινόμενα βρίσκονται σε εξέλιξη.

Θύελλα Ραφήνας: Πρώτο εντός έδρας παιχνίδι για το 2026 απέναντι στον Εθνικό Πειραιώς – rpn

Το πρώτο παιχνίδι της νέας χρονιάς στο πρωτάθλημα θα δώσει η ομάδα μας την Κυριακή 11 Ιανουαρίου στις 15:00, στο γήπεδό μας στη Ραφήνα. Αντίπαλος θα είναι ο Εθνικός Πειραιώς, σε μια αναμέτρηση με υψηλό βαθμό δυσκολίας.

Στο παιχνίδι του πρώτου γύρου, η ομάδα μας δεν κατάφερε να πάρει θετικό αποτέλεσμα απέναντι στους Πειραιώτες, γνωρίζοντας την ήττα με 2-1, σε έναν αγώνα που στιγματίστηκε από κακή διαιτησία. Για τον λόγο αυτό, στη συγκεκριμένη αναμέτρηση οι ποδοσφαιριστές μας θα επιδιώξουν να αποσπάσουν το μέγιστο δυνατό, δίνοντας απαντήσεις μέσα στο γήπεδο.

Η στήριξη του κόσμου θεωρείται καθοριστική. Καλούμε όλους τους φιλάθλους να βρεθούν στο πλευρό της ομάδας και να αποτελέσουν τον 12ο παίκτη, σπρώχνοντάς την προς τη νίκη. Η είσοδος των φιλοξενούμενων οπαδών θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά από τη θύρα των φιλοξενούμενων, για λόγους ασφαλείας και ομαλής διεξαγωγής του αγώνα.

Ας γίνουμε μία φωνή για να στηρίξουμε την ομάδα μας σε ένα δύσκολο παιχνίδι και να διατηρήσουμε το πολύτιμο αήττητο της έδρας.

Απαγορευτικό στα λιμάνια λόγω των ισχυρών ανέμων, μετά τις ακυρώσεις των ακτοπλοϊκών

0

Προβλήματα στις ακτοπλοϊκές μετακινήσεις συνεχίζουν να προκαλούν οι ισχυροί άνεμοι που πνέουν σε πολλές θαλάσσιες περιοχές της χώρας και οι οποίοι, σύμφωνα με την ΕΜΥ, φθάνουν κατά τόπους τα 9 μποφόρ.

Σύμφωνα με το Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή, σε ισχύ βρίσκεται απαγορευτικό απόπλου από τα λιμάνια του Πειραιά, της Ραφήνας και του Λαυρίου.

Παράλληλα, κλειστές παραμένουν οι πορθμειακές γραμμές Αγία Μαρίνα – Νέα Στύρα, Ηγουμενίτσα – Κέρκυρα, Ρίο – Αντίρριο, Κυλλήνη – Ζάκυνθος και Κυλλήνη – Κεφαλονιά.

Οι αρμόδιες αρχές συνιστούν στους επιβάτες που πρόκειται να ταξιδέψουν να ενημερώνονται πριν από την αναχώρησή τους από τα κατά τόπους λιμεναρχεία και τα τουριστικά πρακτορεία, καθώς δεν αποκλείονται νέες ματαιώσεις ή τροποποιήσεις δρομολογίων, ανάλογα με την εξέλιξη των καιρικών συνθηκών.

Ενδεχόμενη άρση του απαγορευτικού θα εξεταστεί ξανά το πρωί της Κυριακής (11/1).

Ταλαιπωρία για τους ταξιδιώτες
Νωρίτερα, πάντως, ορισμένες ακτοπλοϊκές εταιρείες, με δική τους απόφαση, επέλεξαν να μην πραγματοποιήσουν τα προγραμματισμένα δρομολόγια, επικαλούμενες τις δυσμενείς καιρικές συνθήκες των προηγούμενων ωρών.

Στο λιμάνι βρέθηκαν, το πρωί του Σαββάτου, αρκετοί ταξιδιώτες προσπαθώντας να επικοινωνήσουν με τις ακτοπλοϊκές εταιρείες για να ενημερωθούν σχετικά με τις εναλλακτικές επιλογές και τα επόμενα διαθέσιμα δρομολόγια.

 

Σημειώνεται πως, ισχυροί άνεμοι θα συνεχίσουν να πνέουν και τις επόμενες ώρες στη χώρα.

Πιο συγκεκριμένα, την Κυριακή (11/1), οι άνεμοι θα πνέουν στα νότια από δυτικές διευθύνσεις 5 με 7 και τις πρωινές ώρες στα πελάγη τοπικά 8 μποφόρ. Στα βόρεια θα πνέουν από βόρειες διευθύνσεις 4 με 6, βαθμιαία 5 με 7 και στο βόρειο Αιγαίο τις βραδινές ώρες τοπικά έως 8 μποφόρ.

Θυελλώδεις άνεμοι έως 9 μποφόρ: Απαγορευτικό απόπλου από Ραφήνα Πειραιά και Λαύριο – rpn

Σοβαρά προβλήματα στις ακτοπλοϊκές μετακινήσεις προκαλούν οι ισχυροί άνεμοι που πνέουν σε πολλές θαλάσσιες περιοχές της χώρας, με το σκηνικό του καιρού να θυμίζει ότι ο χειμώνας δεν αστειεύεται. Σύμφωνα με την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία, οι άνεμοι φτάνουν κατά τόπους τα 9 μποφόρ, καθιστώντας επικίνδυνους τους απόπλους.

Σε ισχύ βρίσκεται απαγορευτικό απόπλου από τα βασικά λιμάνια της χώρας, όπως ο Πειραιάς, η Ραφήνα και το Λαύριο, έπειτα από σχετική απόφαση του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής. Δεκάδες δρομολόγια έχουν ματαιωθεί, ενώ χιλιάδες επιβάτες βρίσκονται σε αναμονή, ειδικά όσοι σχεδίαζαν να ταξιδέψουν προς νησιωτικούς προορισμούς.

Παράλληλα, κλειστές παραμένουν και σημαντικές πορθμειακές γραμμές. Δεν εκτελούνται δρομολόγια στις γραμμές Αγία Μαρίνα – Νέα Στύρα, Ηγουμενίτσα – Κέρκυρα, Ρίο – Αντίρριο, καθώς και Κυλλήνη – Ζάκυνθος και Κυλλήνη – Κεφαλονιά, δημιουργώντας πρόσθετες δυσκολίες στις μετακινήσεις κατοίκων και επισκεπτών.

Οι αρμόδιες αρχές καλούν τους επιβάτες να δείξουν ψυχραιμία και να ενημερώνονται πριν την αναχώρησή τους από τα κατά τόπους λιμεναρχεία και τα τουριστικά πρακτορεία. Οι καιρικές συνθήκες παραμένουν ρευστές και δεν αποκλείονται νέες ματαιώσεις ή αλλαγές στα δρομολόγια, ανάλογα με την εξέλιξη των ανέμων.

 

Ραφήνα: Στον «Μπάρμπα Βάγγο» το Σαββατοκύριακο μυρίζει… παράδοση – rpn

Στο κατάστημά μας «Μπάρμπα Βάγγος» το Σαββατοκύριακο μυρίζει… παράδοση και σωστό ψήσιμο. Σήμερα Σάββατο και αύριο Κυριακή σας περιμένουμε με κοντοσούβλι χοιρινό και κοντοσούβλι κοτόπουλο, όπως πρέπει να είναι: ζουμερό, καλοψημένο, χωρίς εκπτώσεις στη γεύση.

Γιατί κάποια πράγματα δεν αλλάζουν ποτέ. Φωτιά, κρέας, υπομονή και μεράκι. Όλα τα άλλα είναι απλώς συνοδευτικά.

☎️ Τηλ. παραγγελιών: 22940 29129
Πλατεία Πλαστήρα, Ραφήνα

Προλαβαίνετε. Μετά… απλώς θα το σκέφτεστε.

Ραφήνα: LIVE στην ”ΚΑΛΗ ΚΑΡΔΙΑ ΤΟΥ ΝΙΚΟΛΑ” σήμερα Σάββατο 10 Ιανουαρίου – rpn

Στην “Καλή Καρδιά του Νικόλα” βραδιές γεμάτες κέφι, μουσική και την… τρέλα που μας ενώνει!

Στο μικρόφωνο οι μοναδικοί Andreas Hatzisavopoulos & Πάνος Νάκος – γιατί το γλέντι θέλει φωνές που το απογειώνουν!

τηλ: 22940 23409

Τριγλία Ραφήνας – Ατλαντίδα Ανθούσας 1-1 – rpn

0

Ισόπαλο με σκορ 1-1 ολοκληρώθηκε το παιχνίδι ανάμεσα στην Τριγλία Ραφήνας και την Ατλαντίδα Ανθούσας, σε μια αναμέτρηση με ένταση, φάσεις και γερό σασπένς μέχρι το τέλος.

Η Τριγλία μπήκε αποφασισμένη και πήρε προβάδισμα στο πρώτο ημίχρονο. Ο Μανώλης Βασιλλώτος άνοιξε το σκορ με δυνατή κεφαλιά, έπειτα από άψογη εκτέλεση φάουλ του Βαγγέλη Ζαφειρόπουλου, σε μια φάση «by the book», όπως παλιά: στημένη μπάλα, σωστό τάιμινγκ, γκολ χωρίς πολλά-πολλά.

Στο δεύτερο μέρος η Ατλαντίδα ανέβασε ρυθμούς και πίεσε για την ισοφάριση, η οποία τελικά ήρθε, ενώ λίγο έλειψε να φύγει και με το τρίποντο. Στο 75ο λεπτό κέρδισε πέναλτι, όμως η τύχη γύρισε την πλάτη στους φιλοξενούμενους, καθώς η μπάλα σταμάτησε στο οριζόντιο δοκάρι. Το ποδόσφαιρο καμιά φορά είναι σκληρό, αλλά δίκαιο με τον δικό του τρόπο.

Το τελικό 1-1 αφήνει τις δύο ομάδες με ανάμεικτα συναισθήματα, αλλά και με την αίσθηση ότι το ματς είχε ποιότητα και πάθος, στοιχεία που κρατούν το άθλημα ζωντανό.

Η Τριγλία Ραφήνας ευχαριστεί θερμά τον κόσμο της που βρέθηκε στο γήπεδο και στήριξε την ομάδα. Γιατί, όσο κι αν αλλάζουν οι εποχές, ένα πράγμα μένει ίδιο: χωρίς τον κόσμο, ποδόσφαιρο δεν υπάρχει.

H Μπάρμπι έχασε: Καμία συμπερίληψη με το Χόλιγουντ να γυρίζει την πλάτη του στις γυναίκες

0

Παρά τις υποσχέσεις και τις πολυετείς δεσμεύσεις για συμπερίληψη, το Χόλιγουντ του 2025 έδειξε στις γυναίκες δημιουργούς τη μεγάλη έξοδο.

Η εκπροσώπηση των γυναικών στη σκηνοθεσία των μεγάλων κινηματογραφικών επιτυχιών σημείωσε σοκαριστική βουτιά, φτάνοντας στο χαμηλότερο σημείο των τελευταίων επτά ετών αναφέρει το The Hollywood Reporter.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της USC Annenberg Inclusion Initiative [Πρωτοβουλίας Συμπερίληψης Annenberg του USC], μόλις 9 γυναίκες εργάστηκαν ως σκηνοθέτες στις 100 ταινίες με τις υψηλότερες εισπράξεις της χρονιάς που πέρασε.

Το απογοητευτικό και για τους πιο αισιόδοξους νούμερο αντιστοιχεί σε ένα πενιχρό 8,1% επί του συνόλου των σκηνοθετών, σημειώνοντας σημαντική πτώση από το 13,4% του 2024.

Όπως σημειώνεται πρόκειται για τη χαμηλότερη εκπροσώπηση από το 2018, όταν το ποσοστό είχε περιοριστεί στο 4,5%, αποδεικνύοντας ότι όλα όσα χαιρετήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια ως πρόοδος και συμπερίληψη ήταν μόνο μια προσωρινή εξαίρεση σε ένα θλιβερό κανόνα.

Η Δρ. Στέισι Λ. Σμιθ, ιδρύτρια και συντάκτρια της μελέτης, υπογράμμισε ότι αυτά τα αποτελέσματα δεν οφείλονται στις πρόσφατες πολιτικές αλλαγές στις ΗΠΑ, αλλά σε αποφάσεις που ελήφθησαν στα γραφεία των στελεχών πολύ πριν από την απαγόρευση των προγραμμάτων Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης (DEI).

«Τα δεδομένα του 2025 αποκαλύπτουν ότι η πρόοδος για τις γυναίκες σκηνοθέτες ήταν παροδική», δήλωσε η Σμιθ, σημειώνοντας ότι πολλές από αυτές τις ταινίες είχαν πάρει το «πράσινο φως» πολύ πριν από τις εκλογές του 2024.

Η τάση αυτή δείχνει μια ευρύτερη στρατηγική υποχώρηση του Χόλιγουντ από τις πρωτοβουλίες συμπερίληψης που κυριάρχησαν τα προηγούμενα χρόνια. Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα και παράδοξα ευρήματα της έκθεσης αφορά τη φυλετική σύνθεση των δημιουργών.

Το 2025, το 24,3% των σκηνοθετών στις ταινίες με τις υψηλότερες εισπράξεις προερχόταν από υποεκπροσωπούμενες φυλετικές ομάδες. Μάλιστα, για πρώτη φορά στην ιστορία της έκθεσης, οι έγχρωμες γυναίκες (5,4%) ξεπέρασαν σε αριθμό τις λευκές γυναίκες (2,7%) στις κορυφαίες παραγωγές.

Παρά τη μικρή αυτή αλλαγή στις ισορροπίες, η συνολική εικόνα παραμένει ζοφερή, καθώς μεγάλα ονόματα της βιομηχανίας όπως η Paramount Pictures, η Warner Bros. και η Lionsgate δεν είχαν ούτε μία γυναίκα σκηνοθέτη στις ταινίες που αξιολογήθηκαν στη λίστα, αφήνοντας τη Disney να ηγείται σχεδόν μόνη της στην πρόσληψη γυναικών.

Η μελέτη του Annenberg επικεντρώνεται αποκλειστικά στις κινηματογραφικές κυκλοφορίες και δεν περιλαμβάνει τις πλατφόρμες streaming, όπου η εικόνα είναι αισθητά καλύτερη.

Στο Netflix, για παράδειγμα, οι γυναίκες αντιστοιχούσαν στο 20,5% των σκηνοθετών για το 2024, ποσοστό υπερδιπλάσιο από αυτό των μεγάλων εισπρακτικών επιτυχιών σε κινηματογραφικές αίθουσες.

Το συμπέρασμα είναι απογοητευτικό. Ενώ η βιομηχανία διαθέτει ικανές γυναίκες δημιουργούς, τα μεγάλα παραδοσιακά στούντιο παραμένουν διστακτικά στο να τους εμπιστευτούν τα βαριά «χαρτιά» τους και τους προϋπολογισμούς των blockbusters.

Προφανώς και η κατακόρυφη πτώση στην παρουσία των γυναικών στην καρέκλα του σκηνοθέτη του 2025 είναι συνέπεια μιας σειράς δομικών και στρατηγικών αλλαγών στη βιομηχανία του θεάματος με τους αναλυτές να επισημαίνουν ότι το Χόλιγουντ βρίσκεται σε μια φάση «διόρθωσης» που πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες και τις μειονότητες.

Πίσω από τις ψυχρές στατιστικές της έρευνας Annenberg κρύβεται μια βαθιά κρίση στρατηγικής στο Χόλιγουντ, όπου η οικονομική πίεση και η αλλαγή στην πολιτική ατζέντα συνδυάζονται για να κλείσουν τις πόρτες στις γυναίκες δημιουργούς.

Αν και η επιτυχία της Γκρέτα Γκέργουικ χαιρετήθηκε με εξώφυλλα και υποσχέσεις, οι γυναίκες σκηνοθέτιδες που αναλαμβάνουν μεγάλες παραγωγές μειώνονται χρονιά με τη χρονιά

Ένας από τους βασικούς λόγους της πτώσης είναι η οικονομική πίεση που δέχονται τα στούντιο. Σε περιόδους κρίσης ή μετά από μεγάλες εμπορικές αποτυχίες, οι διευθυντές παραγωγής τείνουν να επιστρέφουν σε αυτό που θεωρούν «ασφαλή επιλογή».

Ιστορικά, αυτό μεταφράζεται στην πρόσληψη ανδρών σκηνοθετών που έχουν ήδη διαχειριστεί μεγάλα franchise. Οι γυναίκες, συχνά, δεν έχουν την ευκαιρία να χτίσουν ένα τέτοιο βιογραφικό, με αποτέλεσμα να αποκλείονται από τον κύκλο των 100 εμπορικότερων ταινιών, οι οποίες απαιτούν τεράστια μπάτζετ και θεωρούνται υψηλού ρίσκου.

Παράλληλα το 2025 σηματοδότησε μια σαφή υποχώρηση από τα προγράμματα Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης (DEI). Μετά από μια περίοδο έντονης πίεσης για αλλαγή (ειδικά μετά το 2020), πολλά στούντιο άρχισαν να ατονούν τις εσωτερικές τους πολιτικές που ευνοούσαν την πρόσληψη γυναικών.

Η βιομηχανία του θεάματος είναι διχασμένη. Αν και οι πλατφόρμες streaming συνεχίζουν να επενδύουν σε γυναίκες σκηνοθέτες, καθώς το μοντέλο τους βασίζεται στην ποικιλία περιεχομένου για διαφορετικά κοινά, τα μεγάλα κινηματογραφικά στούντιο επιμένουν να επενδύουν σε sequels και υπερηρωικές ταινίες, είδη στα οποία η πρόσβαση των γυναικών παραμένει εξαιρετικά περιορισμένη.

Συνεπώς οι γυναίκες δημιουργοί βρίσκουν στέγη στην τηλεόραση και το streaming, αλλά «εξορίζονται» από το γκλάμουρ και τα έσοδα της μεγάλης οθόνης.

Ακόμα και όταν οι γυναίκες σκηνοθετούν, συχνά περιορίζονται σε ταινίες μεσαίου ή χαμηλού προϋπολογισμού. Η λίστα με τις 100 εμπορικότερες ταινίες αποτελείται σχεδόν αποκλειστικά από παραγωγές άνω των 100 εκατομμυρίων δολαρίων. Το γεγονός ότι μόνο 9 γυναίκες βρέθηκαν σε αυτή τη λίστα δείχνει ότι η «γυάλινη οροφή» παραμένει ακλόνητη όταν πρόκειται για τη διαχείριση των μεγάλων κεφαλαίων της βιομηχανίας.

Τα στούντιο συνεχίζουν να εμπιστεύονται τα «βαριά» τους όπλα σε άνδρες, θεωρώντας —λανθασμένα, όπως απέδειξε η εντυπωσιακή επιτυχία της Barbie που σκηνοθέτησε η Γκρέτα Γκέργουιγκ το 2023— ότι είναι οι μόνοι που μπορούν να εγγυηθούν την κερδοφορία.

Η αντιπάθεια του Χόλιγουντ στις γυναίκες δημιουργούς, ακόμη και αν κάνουν ταινίες που γίνονται τεράστιες εμπορικές επιτυχίες, επιβεβαιώθηκε ξανά όπως και το 2023, όταν η Γκέργουιγκ, δεν προτάθηκε για Οσκαρ Σκηνοθεσίας παρά την τεράστια εισπρακτική επιτυχία της ταινίας της.

Η απουσία της από τις λίστες είχε ανοίξει ξανά ένα τεράστιο κύκλο συζήτησης για την εκπροσώπηση των γυναικών στη βιομηχανία του κινηματογράφου καθώς η Barbie ήταν ένα φαινόμενο της ποπ κουλτούρας, ξεπέρασε τo 1 δισ. δολάρια σε μόλις 17 ημέρες μετά την κυκλοφορία της, σύμφωνα με την Warner Bros, έγινε η πιο κερδοφόρα παραγωγή στην ιστορία του στούντιο και η Γκέργουιγκ έγινε η πρώτη γυναίκα που κατάφερε κάτι τέτοιο.

«Κανείς εκτός από την Γκρέτα Γκέργουιγκ δεν θα μπορούσε να είχε ζωντανέψει αυτό το έμβλημα των γενεών και τον κόσμο της σε μια τόσο αστεία, συναισθηματική και διασκεδαστική ιστορία, που κυριολεκτικά κάνει ολόκληρο τον κόσμο ροζ» έλεγε ο Τζεφ Γκόλντσταϊν, πρόεδρος της εγχώριας διανομής στις ΗΠΑ, μετά την επιτυχία της ταινίας.

Το παράδοξο με την Ακαδημία που έχει στη διεύθυνση των σκηνοθετικών υποψηφιοτήτων δύο γυναίκες, τις Αβα ΝτιΒερνέ και Σουζάν Μπίερ, είναι ότι μέχρι το 2023 μόλις οκτώ γυναίκες είχαν προταθεί στα 95 χρόνια του θεσμού για το βραβείο Σκηνοθεσίας, μεταξύ των οποίων η Τζέιν Κάμπιον δύο φορές (The Piano, The Power of the Dog) και η Ζιστίν Τριέ (Ανατομία μιας Πτώσης) φέτος.

Από αυτές μόλις τρεις έχουν κερδίσει το χρυσό αγαλματίδιο (Κάμπιον, Κάθριν Μπίγκελοου για το The Hurt Locker και η Κλόι Ζάο για το Nomadland).

Επιπλέον οι γυναίκες είναι υποεκπροσωπούμενες ακόμη και ως μέλη της Ακαδημίας που ορίζει το Χόλιγουντ. Στο σύνολο των 10.000 μελών, μόνο το 34% είναι γυναίκες.

Η θάλασσα βγήκε στη στεριά σε Ρίο και Ναύπλιο – Κακοκαιρία σφυροκοπά την Αχαΐα

0

Σοβαρά προβλήματα έχει προκαλέσει η κακοκαιρία στη Δυτική Ελλάδα, ενώ με δυσκολία γίνονται τα ακτοπλοϊκά δρομολόγια προς τα νησιά του Αιγαίου.

Τα εντονότερα προβλήματα εντοπίζονται στην Αχαΐα και ειδικότερα στην περιοχή της Αιγιαλείας, όπου οι ισχυροί άνεμοι προκάλεσαν δεκάδες πτώσεις δέντρων και κλαδιών.

Ανάλογη είναι η εικόνα και στην Πάτρα, τόσο στο κέντρο όσο και σε περιοχές όπως η Οβρυά και το Ρίο, με δέντρα να υποχωρούν από τη δύναμη των ανέμων και να πέφτουν σε δρόμους και πεζοδρόμια. Στην οδό Έλληνος Στρατιώτου, μάλιστα, δέντρο κατέληξε πάνω σε σταθμευμένα οχήματα.

«Πνίγηκε» για ακόμα μια φορά το Ρίο

Για ακόμη μία φορά, το Ρίο πλημμύρισε το πρωί, καθώς η έντονη κακοκαιρία και οι ισχυροί νοτιοδυτικοί άνεμοι προκάλεσαν άνοδο της στάθμης της θάλασσας και υπερχείλιση των υδάτων στον παραλιακό δρόμο.

Η περιοχή  παρέπεμπε σε Βενετία, με τα νερά να καλύπτουν τμήματα του οδοστρώματος και να δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στην κυκλοφορία.

Απαγορευτικό απόπλου στην γραμμή Ρίου – Αντιρρίου

Παράλληλα, λόγω των ισχυρών ανέμων, τέθηκε σε ισχύ απαγορευτικό απόπλου στην πορθμειακή γραμμή Ρίου – Αντιρρίου, με την κυκλοφορία των οχημάτων να διεξάγεται κανονικά μέσω της γέφυρας.

«Σφυροκόπημα» από ισχυρούς ανέμους δέχονται το Σάββατο (10/01) πολλές περιοχές της χώρας, με τα κύματα στο Ναύπλιο να ανεβάζουν τη θάλασσα στη στεριά.

Μια πρωτόγνωρη κατάσταση αντιμετώπισαν κάτοικοι και καταστηματάρχες στην πόλη του Ναυπλίου, καθώς από τους μανιασμένους ανέμους τεράστια κύματα της θάλασσας έσπρωξαν τα νερά στην παλιά πόλη με αποτέλεσμα δρόμοι να πλημμυρίσουν και να διακοπεί η κυκλοφορία στην παλιά πόλη από τις οδούς Αμαλίας και Συγγρού.

 

Σοβαρά προβλήματα καταγράφηκαν και στην Ευρυτανία, όπου τα έντονα καιρικά φαινόμενα προκάλεσαν μεγάλη κατολίσθηση στον δρόμο προς τα Άγραφα, μετά τη θέση Καρβασαράς. Μεγάλος όγκος χωμάτων και βράχων κατέληξε στο οδόστρωμα, με αποτέλεσμα τη διακοπή της κυκλοφορίας και προς τις δύο κατευθύνσεις, σύμφωνα με το evrytanikanea.gr.

Προβλήματα στα ακτοπλοϊκά δρομολόγια

Σημαντικά προβλήματα στην εκτέλεση ακτοπλοικών δρομολογίων προκάλεσαν οι δυσμενείς καιρικές συνθήκες που επικράτησαν τις τελευταίες ώρες σε περιοχές του Αιγαίου.

Επιβατηγά-οχηματαγωγά πλοία δεν κατάφεραν να προσεγγίσουν λιμάνια νησιών, με αποτέλεσμα επιβάτες και οχήματα να παραμείνουν εγκλωβισμένοι, ενώ οι Λιμενικές Αρχές και οι πλοιοκτήτριες εταιρείες τέθηκαν σε επιφυλακή για την εξυπηρέτηση των ταξιδιωτών και την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών.

Οι ισχυροί νοτιάδες που πνέουν σήμερα στην Τήνο επηρεάζουν σημαντικά το νησί, με αυξημένη ένταση ανέμων και έντονο κυματισμό, κυρίως στα νότια και στο εξωτερικό λιμάνι. Σύμφωνα με το tinostoday.gr, οι καιρικές συνθήκες δημιουργούν δυσκολίες στις μετακινήσεις, τόσο για οχήματα όσο και για πεζούς, ενώ σε ορισμένα σημεία έχουν μεταφερθεί στο οδόστρωμα πέτρες και αντικείμενα.

Outsourcing: Απώλεια 150.000 θέσεων εργασίας σε μία διετία στην ΕΕ – Κερδισμένοι και χαμένοι

0

Δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας χάθηκαν στις χώρες της ΕΕ σε μία διετία λόγω εξωτερικής ανάθεσης (outsourcing), σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Eurostat. Αυτό σημαίνει όχι μόνο απώλεια εγχώριων θέσεων αλλά και ανισοκατανομή εντός της Ένωσης, καθώς κάποια κράτη – μέλη βγαίνουν κερδισμένα.

Στη μεγάλη πλειονότητά τους οι επιχειρήσεις που εδρεύουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχουν μεταφέρει θέσεις εργασίας στο εξωτερικό, με την Ινδία να είναι ο πλέον αγαπημένος προορισμός εκτός του μπλοκ.

Η μεταφορά έργου στο εξωτερικό είναι ένας τρόπος για δεκάδες χιλιάδες επιχειρηματίες να εξοικονομήσουν χρήματα – και για κάποιες εξ αυτών να επιβιώσουν. Ωστόσο, προκαλεί παράλληλα περικοπή θέσεων εργασίας στο εσωτερικό κάθε χώρας, οι οποίες στις περισσότερες περιπτώσεις δεν αντικαθίστανται. Στην πραγματικότητα, το ισοζύγιο είναι αρνητικό.

Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της Eurostat που παρουσιάζει το Euronews, λόγω της εξωτερικής ανάθεσης οι χώρες της ΕΕ έχασαν μεταξύ 2021 και 2023 περίπου 150.000 θέσεις εργασίας, περίπου τρεις φορές περισσότερες από αυτές που δημιουργήθηκαν μέσω της ίδιας διαδικασίας την ίδια περίοδο.

Οι θέσεις εργασίας που χάνονται λόγω outsourcing στις περισσότερες περιπτώσεις δεν αντικαθίστανται

Κερδισμένοι και χαμένοι
Μερικά από τα μεγαλύτερα ελλείμματα από τη μεταφορά θέσεων εργασίας καταγράφηκαν στην κεντρική Ευρώπη. Ειδικότερα, στην Πολωνία και στην Ουγγαρία, η εξωτερική ανάθεση εξάλειψε περίπου δέκα φορές περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες δημιούργησε, σύμφωνα με ανάλυση της Europe in Motion σε στοιχεία της Eurostat.

Εξαιρουμένης της Μάλτας, μόνο η Φινλανδία κατέγραψε μεγαλύτερη ανισορροπία, με 15 φορές περισσότερες δουλειές που χάθηκαν απ’ ό,τι δημιουργήθηκαν.

Σε απόλυτους αριθμούς, ωστόσο, η Γερμανία ξεχωρίζει με τη μεγαλύτερη καθαρή απώλεια θέσεων εργασίας – 50.000 -, πολύ πάνω από αντίστοιχα μεγάλες οικονομίες όπως η Γαλλία (περίπου 5.000) και η Ιταλία (λίγο πάνω από 1.000).

Υπάρχουν μόνο τρεις εξαιρέσεις στην ΕΕ όπου ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν μέσω μετεγκατάστασης είναι μεγαλύτερος από αυτόν που χάθηκαν.

Η Ιρλανδία κατέχει μακράν την πρώτη θέση εδώ, με καθαρό ισοζύγιο σχεδόν 5.000 θέσεων εργασίας. Ακολουθεί η Τσεχία με λίγο πάνω από 800 και η Ισπανία με σχεδόν 300. Παρ’ όλα αυτά, η Ιρλανδία είναι επίσης η χώρα με ένα από τα υψηλότερα ποσοστά επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό.

«Το υψηλότερο ποσοστό της διεθνούς προμήθειας εντοπίζεται σε μικρές, ανοικτές οικονομίες με υψηλό κόστος εργασίας», αναφέρει η Eurostat. Η Σλοβακία βρίσκεται στην κορυφή της λίστας με 11%, ακολουθούμενη από την Ιρλανδία με 10% και τη Δανία με 9%.

Outsourcing: Ποιοι τομείς πλήττονται περισσότερο
Ο τομέας που επλήγη περισσότερο είναι η μεταποίηση – παραγωγή αγαθών και υλικών, με περισσότερες από 53.000 θέσεις εργασίας να χάνονται μόνο αυτά τα δύο χρόνια, ακολουθούμενος από τις διοικητικές και διαχειριστικές εργασίες με σχεδόν 34.000.

Αναλογικά, ωστόσο, η πληροφορική υποφέρει περισσότερο χάνοντας πάνω από 15.000 θέσεις εργασίας, ή περίπου το 0,5% της συνολικής απασχόλησης, ακολουθούμενη από τις θέσεις εργασίας έρευνας και ανάπτυξης με 0,4%.

Σε γενικές γραμμές, ο κύριος λόγος για τη μετεγκατάσταση είναι η εξοικονόμηση εργατικού κόστους (34%), ακολουθούμενη από τη μείωση άλλων δαπανών (28%) ή την εστίαση στην κύρια δραστηριότητα (20%).

Όσον αφορά το πού πηγαίνουν αυτές οι θέσεις εργασίας, ο κορυφαίος προορισμός εκτός ΕΕ είναι η Ινδία, ακολουθούμενη από το Ηνωμένο Βασίλειο, τον Καναδά και τις ΗΠΑ μαζί, και την Κίνα, σύμφωνα με τη Eurostat.

Ο στόχος της μείωσης του κόστους εργασίας και της μικρότερης φορολογίας
Η μετακίνηση θέσεων εργασίας εκτός και εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν είναι το αποτέλεσμα μόνο ενός παράγοντα. Τα τελευταία χρόνια, η αυξημένη φορολογική επιβάρυνση σε ορισμένα κράτη-μέλη, σε συνδυασμό με το υψηλό λειτουργικό κόστος, ωθεί επιχειρήσεις προς πιο «φιλικές» αγορές.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η αναλογία φόρων προς ΑΕΠ – δηλαδή το άθροισμα των φόρων και των καθαρών κοινωνικών εισφορών ως ποσοστό του ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος – στην ΕΕ έφτασε το 40,4%. Το ποσοστό φόρων επί του ΑΕΠ επίσης αυξήθηκε, από 40,5% το 2023 σε 40,9% το 2024. Σε απόλυτους αριθμούς, την προηγούμενη χρονιά τα έσοδα από φόρους και κοινωνικές εισφορές αυξήθηκαν κατά 387 δισ. ευρώ στην ΕΕ σε σχέση με το 2023, φτάνοντας τα 7,28 τρισ. ευρώ.

Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες προσαρμόζουν τα μοντέλα απασχόλησης, με την ευέλικτη και μερική εργασία να κερδίζει έδαφος, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat. Oι εργοδότες χρησιμοποιούν μεταξύ άλλων συμβάσεις μερικής απασχόλησης για να επιτύχουν ευελιξία στο προσωπικό, να μειώσουν το κόστος εργασίας και να προσαρμοστούν στις διακυμάνσεις της ζήτησης.

Για παράδειγμα, οι μίνι-θέσεις εργασίας αποτελούν ένα σημαντικό τμήμα της γερμανικής αγοράς εργασίας και δημιουργούν μεγάλο αριθμό θέσεων μερικής απασχόλησης. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), η απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών αντιπροσώπευε πάνω από το 80% της συνολικής απασχόλησης στη Σουηδία, την Ολλανδία και το Λουξεμβούργο, ενώ ήταν σημαντικά χαμηλότερη στις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης (Βουλγαρία, Ρουμανία) ή της Κεντρικής Ευρώπης (Πολωνία, Σλοβακία, Ουγγαρία).

Σε 33 ευρωπαϊκές χώρες, το ποσοστό μερικής απασχόλησης κυμαίνεται από 1,5% στη Βουλγαρία έως 40,5% στην Ελβετία, με την Ολλανδία να ακολουθεί από κοντά με 38,9%. Το ποσοστό είναι επίσης πολύ υψηλό στην Αυστρία και τη Γερμανία, όπου περίπου τρεις στους δέκα ανθρώπους εργάζονται με μερική απασχόληση.

Στο άλλο άκρο της κατάταξης, η Βοσνία-Ερζεγοβίνη, η Ρουμανία, η Κροατία, η Σλοβακία και η Ουγγαρία παρουσιάζουν ποσοστά κάτω του 5%. Σύμφωνα με την Eurostat, το ποσοστό μερικής απασχόλησης στην Ελλάδα είναι 6,2%.

Σε συνδυασμό με τις μεταβολές στο κόστος εργασίας και στα πρότυπα απασχόλησης, τα δεδομένα αποτυπώνουν μια ευρύτερη αναδιάταξη της αγοράς εργασίας στην Ευρώπη. Το ερώτημα για την ΕΕ είναι κατά πόσο το φαινόμενο του outsourcing μπορεί να το διαχειριστεί με τρόπο που να μην οδηγεί σε μόνιμη απόκλιση μεταξύ κρατών-μελών, με καθαρές απώλειες για ορισμένες χώρες και θετικό ισοζύγιο για άλλες.