Χθες Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου 2019, πραγματοποιήθηκε το 4^ο Plane Pull στην Ελλάδα για «Το Χαμόγελο του Παιδιού», σε συνεργασία με τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος».

Μια πραγματικά ξεχωριστή εκδήλωση στην αεροδρομιακή κοινότητα για «Το Χαμόγελο του Παιδιού» διοργανώθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά την Τετάρτη, στις εγκαταστάσεις του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών: Το 4^ο Plane Pull στην Ελλάδα έγινε πραγματικότητα στην πίστα αεροσκαφών του αεροδρομίου, με τη συμμετοχή 14 ομάδων 20 – 30 ατόμων, που είχαν ως στόχο η κάθε μία να τραβήξει για 20 ολόκληρα μέτρα ένα Boeing 737- 400 του στόλου της ΑIR MEDITERRANEAN.

Κοινός σκοπός όλων ήταν η συγκέντρωση πόρων για τις δράσεις που υλοποιεί «Το Χαμόγελο του Παιδιού» στον τομέα της Υγείας, μέσω των οποίων, το 2018 υποστήριξε πανελλαδικά 27.121 παιδιά με προβλήματα υγείας και τις οικογένειές τους! (Κινητές Ιατρικές Μονάδες εντατικής θεραπείας για νεογνά και παιδιά, Προληπτική Ιατρική με 3 Κινητές Μονάδες, Στήριξη νοσηλευόμενων Παιδιών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, Στήριξη Παιδιών με προβλήματα Υγείας, Παιδιατρική Κατ΄Οίκον Νοσηλεία, Φροντίδα στο Σπίτι, Φιλοξενία Οικογενειών με παιδιά τα οποία αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας).

Ο κ. Κώστας Γιαννόπουλος, Πρόεδρος του Δ.Σ. του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», δήλωσε: «Για τέταρτη συνεχή χρονιά πραγματοποιείται στην Ελλάδα το Plane pull για την ενίσχυση των δράσεων του Οργανισμού μας, χάρη στην πολύτιμη συμμετοχή του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος» και την υποστήριξη της Air Mediterranean. Για μία ακόμα χρονιά το αδύνατο έγινε δυνατό και ομάδες των 20 ατόμων, η κάθε μία, κατάφεραν να μετακινήσουν ένα Boeing! Mε ενθουσιασμό, χαμόγελο και προπάντων με πίστη σε ένα κοινό όραμα: το Χαμόγελο κάθε παιδιού, εκατοντάδες άνθρωποι συναντήθηκαν στην πίστα του αεροδρομίου και απέδειξαν με τον πιο έμπρακτο τρόπο ότι μόνο μέσω της συλλογικής προσπάθειας και της ένωσης δυνάμεων μπορούμε να καταφέρουμε το αδύνατο! «Το Χαμόγελο του Παιδιού» επιτελεί ένα πολυδιάστατο έργο, δίνοντας καθημερινές μάχες σε πανελλαδικό επίπεδο για την ευημερία όλων των παιδιών στην Ελλάδα. Η σημερινή ημέρα μας γεμίζει δύναμη να συνεχίσουμε . Μία ακόμα φορά θα ήθελα να εκφράσω τις θερμές ευχαριστίες μας στον Δ.Α.Α., την Air Mediterranean, τις εταιρείες και τους φορείς που συμμετείχαν καθώς και στους χορηγούς της εκδήλωσης που έκαναν πραγματικότητα το 4^ο Plane Pull στην Ελλάδα! Ένα μεγάλο ευχαριστώ και στον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), που από την πρώτη στιγμή στήριξε αυτή την προσπάθεια, κινητοποιώντας τα μέλη του να συμμετέχουν».

Για τη σπουδαιότητα δράσεων όπως η συγκεκριμένη, μίλησε η Διευθύντρια Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, κ Ιωάννα Παπαδοπούλου. «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που και φέτος,  για τέταρτη χρονιά, φιλοξενήσαμε στο αεροδρόμιο της Αθήνας τη μοναδική δράση, το 4o Plane Pull στην Ελλάδα για «Το Χαμόγελο του Παιδιού» με την πολύτιμη υποστήριξη της Air Mediterranean! Για άλλη μια φορά, το αεροδρόμιό μας  εκπροσωπήθηκε από ιδιαίτερα ενθουσιώδεις και δυνατές ομάδες με το σύνθημα «Τι τραβάμε… για το Χαμόγελο!» Ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών συνεχίζει να στηρίζει ενεργά τους σκοπούς και τις δράσεις του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού» εδώ και 17 χρόνια. Ειδικά όμως στη σύγχρονη κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα, εκδηλώσεις και δράσεις όπως το Plane Pull αποκτούν και μια άλλη διάσταση: είναι ακόμη πιο σημαντικές, καθώς, εκτός από τον πρωταρχικό τους στόχο, αυτόν της προσφοράς, αναδεικνύουν πόσο σημαντική είναι η  αλληλεγγύη και η ομαδικότητα  για την επίτευξη ενός κοινού στόχου». 

Εκ μέρους της Air Mediterranean, ο Πρόεδρος κ. Andrew Hallak δήλωσε: «Με ιδιαίτερη χαρά και ενθουσιασμό η Air Mediterranean συμμετείχε στο 4^ο Plane Pull ενεργά, θέτοντας στη διάθεση της διοργάνωσης αεροσκάφος του στόλου της και φυσικά το ανθρώπινο δυναμικό της. Είμαστε περήφανοι που στηρίξαμε «Το Χαμόγελο του Παιδιού» και ενισχύσαμε το πολύτιμο έργο του για κάθε παιδί στην Ελλάδα».

Τα Βραβεία που δόθηκαν ήταν:

● 1ο Βραβείο για την πιο γρήγορη ομάδα: GOLDAIR HANDLING
● 2ο Βραβείο για την πιο γρήγορη ομάδα: AIR MEDITERRANEAN

● 3ο Βραβείο για την πιο γρήγορη ομάδα: DHL HELLAS

● 1ο Βραβείο για την πιο αργή ομάδα: «ΤO ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ»
● 2ο Βραβείο για την πιο αργή ομάδα: ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ
● 3ο Βραβείο για την πιο αργή ομάδα: ΑΙΑ – 1

● 1ο Βραβείο για την πιο ενθουσιώδη ομάδα: ΣΕΤΕ
● 2ο Βραβείο για την πιο ενθουσιώδη ομάδα: MERCEDES BENZ
● 3ο Βραβείο για την πιο ενθουσιώδη ομάδα: UBITECH

Οι εταιρίες και οι φορείς που συμμετείχαν ήταν:

• ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ

• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ ΕΛΛΑΔΑΣ
• SELECT SERVICES
• DHL HELLAS
• GOLDAIR HANDLING
• UBITECH
• ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ
• MERCEDES BENZ
• AIR FRANCE / KLM
• ΣΕΤΕ

Καθώς φυσικά και ομάδες των διοργανωτών «Το Χαμόγελο του Παιδιού», ΔΑΑ Ελευθέριος Βενιζέλος και Air Mediterranean.

Ευχαριστούμε θερμά τους ολυμπιονίκες Βασίλη Πολύμερο & Χρύσα Μπισκιτζή για τη συμμετοχή τους και την πολύτιμη συνεισφορά τους στην προθέρμανση των ομάδων.

Οι χορηγοί της εκδήλωσης ήταν:

• H εταιρεία 360 για την παραγωγή της εκδήλωσης
• Η εταιρεία ΩΣ ΔΙΑ ΜΑΓΕΙΑΣ για το catering
• Η εταιρεία WORKWELL για τις υπηρεσίες ευεξίας
• Η εταιρεία THE  VAN καθώς και η COCA COLA 3^Ε για τα δροσιστικά ροφήματα
• Η εταιρεία COFFEE PLANET για τις υπηρεσίες καφέ
• Η εταιρεία THE PHOTO BOOTH  για την παροχή του photo booth
• Η εταιρεία ΝΕΙΛΟΣ για τις χημικές τουαλέτες
• Η σχολή χορού Angels για το όμορφο χορευτικό
• Η powerx.tech για το surfboard simulator

Έντεκα επαγγέλματα με προοπτικές πλήρους απασχόλησης, καθώς το υπάρχον εργατικό δυναμικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες των επιχειρήσεων προκύπτουν από έρευνα του ΣΕΒ που παρουσιάστηκε σήμερα σε συνέντευξη Τύπου.

Στα επαγγέλματα αυτά απασχολούνται περισσότεροι από 240.000 εργαζόμενοι, το σύνολο σχεδόν με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, ενώ από την έρευνα σε επιχειρήσεις – μέλη του ΣΕΒ προκύπτει ότι:

* Οι μισθοί και η απασχόληση σε αυτά έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και η βελτίωση αυτή έχει επιτευχθεί με ταχύτερο ρυθμό από ό,τι στο σύνολο της οικονομίας,

* Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες εξεύρεσης κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού,

* Οι προβλέψεις για την εξέλιξη της απασχόλησης είναι ευοίωνες για πολλά από αυτά,

* Βρίσκονται στο προπύργιο της τεχνολογικής εξέλιξης.

Πρόκειται για τις εξής ειδικότητες:

Μηχανικός Δικτύων και Βάσεων Δεδομένων, Μηχανικός Ανάπτυξης Λογισμικού, Τεχνικός Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων και Δικτύων, Τεχνικός Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων, Τεχνικός Αυτοματισμών, Στέλεχος Διαχείρισης Ασφάλειας & Ποιότητας Τροφίμων, Εργοδηγός κλάδου εξόρυξης, Στέλεχος προώθησης εξαγωγών, Στέλεχος εφοδιαστικής αλυσίδας, Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων και Δικτύων και Χειριστής μηχανημάτων έργου.

Μιλώντας στη συνέντευξη Τύπου ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας παρουσίασε την πρωτοβουλία του Συνδέσμου για τις «Νέες δεξιότητες και τα Επαγγέλματα με Μέλλον», τονίζοντας ότι το διαρθρωτικό πρόβλημα των αστοχιών της τεχνικής, τεχνολογικής και επαγγελματικής μας εκπαίδευσης και κατάρτισης, σηματοδοτεί την αποτυχία του εκπαιδευτικού μας συστήματος να ευθυγραμμιστεί με τις σημερινές παραγωγικές προκλήσεις.

Αποτέλεσμα, όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, είναι οι επιχειρήσεις να μην βρίσκουν τις δεξιότητες που αναζητούν και πολλοί συμπολίτες μας να μην βρίσκουν δουλειά. «Είναι ενδεικτικό ότι το 35% των επιχειρήσεων του δείγματος στην έρευνα του ΣΕΒ αδυνατεί να βρει εργαζόμενους και στελέχη με τις κατάλληλες δεξιότητες, τη στιγμή που η ανεργία στη χώρα μας, παραμένει η υψηλότερη στην Ευρώπη», σημείωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ.

Η έρευνα του ΣΕΒ για το ανθρώπινο δυναμικό πραγματοποιήθηκε το δεύτερο εξάμηνο του 2018 και συμμετείχαν 831 επιχειρήσεις με απασχόληση μεγαλύτερη των 30 ατόμων από τους εξής κλάδους: Αγροδιατροφή, Βιοοικονομία, Υγεία και Φάρμακο, Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, Δομικά Υλικά και Μέταλλο, Ενέργεια και Logistics – Μεταφορές. Τα βασικά ευρήματα είναι:

-Το 36% των επιχειρήσεων, αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων εργασίας. Το ποσοστό είναι 46% για τις περισσότερο εξωστρεφείς (δηλαδή αυτές που εξάγουν πάνω από 50% της παραγωγής τους) αλλά και για τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις σε ποσοστό 45% του δείγματος. Οι κλάδοι με το εντονότερο πρόβλημα είναι της ενέργειας (49%) και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (42%).

-Η έλλειψη κατάλληλων δεξιοτήτων αναφέρεται ως ο σημαντικότερος λόγος δυσκολίας πλήρωσης των κενών θέσεων εργασίας (27,7%). Ακολουθούν η έλλειψη της απαιτούμενης εργασιακής εμπειρίας (21,3%), η απομακρυσμένη γεωγραφικά θέση της επιχείρησης (12,4%) και η έλλειψη των απαιτούμενων τυπικών προσόντων (11,5%).

-Η έλλειψη δεξιοτήτων είναι μεγαλύτερο πρόβλημα από την έλλειψη τυπικών προσόντων.

Τεχνολογίες όπως οι αυτοματισμοί και τα νέα λογισμικά, δημιουργούν νέες ανάγκες ενώ η, η έλλειψη δεξιοτήτων προκαλεί και αύξηση του φόρτου εργασίας για το υφιστάμενο προσωπικό. Παράλληλα, αυξάνει τα λειτουργικά κόστη και καθυστερεί την ανάπτυξη νέων προϊόντων ή/και υπηρεσιών.

Ένας 45χρονος άνδρας δέχθηκε επίθεση στην Καλαμάτα από την 49χρονη κουμπάρα του, που του κάρφωσε ένα κουζινομάχαιρο στο λαιμό το απόγευμα της Δευτέρας.

«Σοκαρίστηκα αλλά παράλληλα παρέμεινα ψύχραιμος γιατί τουλάχιστον γνώριζα ότι δεν μπορώ να το βγάλω γιατί αν το βγάλω ή θα ξεματώσω ή θα προκαλέσω περαιτέρω τραύμα. Το σοκ το έπαθα και όταν είδα τις ακτινογραφίες και είδα το βάθος που είχε εισχωρήσει το μαχαίρι. Γνώριζα ότι υπήρχε μεγάλη πιθανότητα ακόμη και να πεθάνω» είπε ο 45χρονος μιλώντας στην κάμερα του ΑΝΤ1.

Σύμφωνα με το 45χρονο θύμα της επίθεσης, το απόγευμα της Δευτέρας επισκέφτηκε τον κουμπάρο του στο συνεργείο που διατηρεί στο κέντρο της Καλαμάτας. Οι δύο άνδρες κάθισαν έξω από το μαγαζί να πιουν καφέ. Σύμφωνα πάντα το θέμα ξαφνικά εμφανίστηκε η 49χρονη κουμπάρα του και χωρίς να πει κάτι του επιτίθεται με το μαχαίρι. Ο 45χρονος που έχει βαφτίσει το παιδί του ζευγαριού σηκώθηκε και απομακρύνθηκε από το σημείο, ενώ επικράτησε πανικός.

Όπως λέει ο 45χρονος η γυναίκα άρχισε να τον βρίζει και να τον απειλεί. «Είχα πόνο και σοκ, αλλά με την αδρεναλίνη στεκόμουν στα πόδια μου παρόλο που είχα καρφωμένο το μαχαίρι στον λαιμό. Για καλή μου τύχη δεν είχε τραυματιστεί ούτε η σπονδυλική μου στήλη, ούτε ο πνεύμονας, ούτε η αρτηρία, ούτε η καρωτίδα».

Οι γιατροί δεν μπορούσαν να πιστέψουν στα μάτια τους όταν είδαν τον 45χρονο με το μαχαίρι καρφωμένο στον λαιμό του. Σύμφωνα με τον ΑΝΤ1, στον άνδρα παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες, υποβλήθηκε σε όλες τις εξετάσεις και σε χειρουργική επέμβαση. Το χειρουργείο πήγε καλά και ο 45χρονος νοσηλεύεται.

Ειδική δράση για την πρόληψη και αποτροπή της διακίνησης ναρκωτικών κοντά σε σχολικά συγκροτήματα, πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Τρίτης (17/9), από την Υποδιεύθυνση Δίωξης Ναρκωτικών της Διεύθυνσης Ασφάλειας Αττικής, στις περιοχές των Αμπελοκήπων και του Αγίου Παντελεήμονα.

Κατά τη διάρκεια της ανωτέρω δράσης προσήχθησαν συνολικά είκοσι τέσσερα άτομα, εκ των οποίων 19 Έλληνες και 5 αλλοδαποί.

«Η αστυνομία έχει ιδιαίτερη ευαισθησία στην προστασία των μαθητών από κάθε κακόβουλη ενέργεια σε βάρος της και ειδικότερα στα ναρκωτικά. Είμαστε συνεχώς δίπλα στους μαθητές και τη νεολαία γενικότερα, για να αποτρέψουμε οποιοδήποτε κίνδυνο σε βάρος τους», τονίζει ανώτατος αξιωματικός της Διεύθυνσης Ασφάλειας Αττικής, ενώ επισημαίνει ότι ανάλογες δράσεις θα πραγματοποιούνται συνεχώς το επόμενο χρονικό διάστημα, στο πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδιασμού της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Αττικής.

Ανάλογες δράσεις θα συνεχιστούν το επόμενο χρονικό διάστημα, στο πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδιασμού της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Αττικής.