spot_img
31.7 C
Rafina
Δευτέρα, 29 Ιουνίου, 2026
spot_img
Αρχική Blog Σελίδα 794

Ραφήνα: Έρχεται η 10η Κρητική Ρακοβραδιά το Σάββατο 6 Σεπτεμβρίου – rpn

Η παράδοση, η μουσική, ο χορός και φυσικά η… ρακή επιστρέφουν δυναμικά! Η 10η Κρητική Ρακοβραδιά έρχεται να ταράξει τα νερά της Ανατολικής Αττικής με ένα αυθεντικό κρητικό γλέντι το Σάββατο 6 Σεπτεμβρίου, στο γήπεδο διασταύρωσης Ραφήνας.

Με σύνθημα «Γλέντι και χορός μέχρι τελικής πτώσης!», η φετινή διοργάνωση υπόσχεται μια ανεπανάληπτη βραδιά γεμάτη κρητικές μελωδίες, δυνατούς χορούς, παραδοσιακούς μεζέδες και φυσικά άφθονη ρακή!

Η σκηνή θα γεμίσει με ζωντανή μουσική από καταξιωμένους Κρητικούς καλλιτέχνες που θα ξεσηκώσουν τον κόσμο, ενώ χορευτικά συγκροτήματα θα παρουσιάσουν τις πιο αυθεντικές φιγούρες της λεβεντογέννας Κρήτης. Ετοιμαστείτε για πεντοζάλη, συρτό, μαλεβιζιώτη και άλλα αγαπημένα κρητικά ακούσματα.

Δεν θα λείψουν οι παραδοσιακές λιχουδιές, φτιαγμένες με μεράκι και αγάπη από τοπικούς συλλόγους και εθελοντές. Ρακόμελο, ντάκος, γραβιέρα και άλλες κρητικές γεύσεις θα συνοδεύσουν το κέφι.

Η εκδήλωση πραγματοποιείται υπό την αιγίδα του Δήμου Ραφήνας-Πικερμίου, στηρίζοντας τη διάδοση της πολιτιστικής κληρονομιάς της Κρήτης και ενισχύοντας την τοπική κοινωνία με δράσεις που ενώνουν τους πολίτες μέσα από τον χορό και τη μουσική.

Κρήτη: Κληρικός μέλος της «μαφίας» – Εκβίαζε ιερείς για αξιώματα στην Εκκλησία – rpn

0

Σοκαριστικές αποκαλύψεις για εγκληματική οργάνωση με όπλα, ναρκωτικά, εκβιασμούς και «πλοκάμια» σε ένστολους και επιχειρηματίες

Νέα συγκλονιστικά στοιχεία έρχονται στο φως για τη δράση της λεγόμενης «μαφίας της Κρήτης», με τη δικογραφία να αποκαλύπτει εμπορία όπλων και ναρκωτικών, εκβιασμούς, αλλά και την εμπλοκή ενός κληρικού. Ο ιερωμένος φέρεται να εκβίαζε συναδέλφους του για λογαριασμό της οργάνωσης, προκειμένου να εξασφαλίζονται εκκλησιαστικά αξιώματα.

Η δικογραφία και οι αποκαλύψεις

Η ογκώδης δικογραφία περιλαμβάνει εκατοντάδες σελίδες με νόμιμες συνακροάσεις και στοιχεία από την άρση απορρήτου των επικοινωνιών. Τα μέλη της οργάνωσης εμφανίζονταν σίγουρα για την ισχύ τους, σε σημείο που πολλές φορές συνομιλούσαν με απλά τηλεφωνήματα και μηνύματα SMS, χωρίς κρυπτογραφημένες εφαρμογές.

Μεταξύ των τουλάχιστον 48 συλληφθέντων βρίσκονται «βαριά» ονόματα του υποκόσμου, αλλά και ήδη κρατούμενοι για σοβαρές υποθέσεις. Η δράση τους κάλυπτε μεγάλο μέρος του νησιού, με επίκεντρο τη διακίνηση ναρκωτικών και οπλισμού.

Επιχειρηματίες και ένστολοι στο δίκτυο

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο πλέγμα της εγκληματικής οργάνωσης εμφανίζονται:

  • Δύο αδέλφια από τα Χανιά, γνωστοί επιχειρηματίες,
  • Ένας ακόμη επιχειρηματίας που δραστηριοποιείται στον χώρο του fitness,
  • Επιχειρηματίας της εστίασης,
  • Δύο στρατιωτικοί των Ενόπλων Δυνάμεων,
  • Ένας αστυνομικός που ήδη κατηγορείται και ένας ακόμη που εξετάζεται για εμπλοκή.

Επιπλέον, περισσότεροι από δέκα από τους συλληφθέντες ήταν ήδη κρατούμενοι σε φυλακές.

Η απαρχή της έρευνας

Η υπόθεση άρχισε να απασχολεί σοβαρά τις Αρχές το φθινόπωρο του 2024, με συνεχείς υποθέσεις ναρκωτικών σε Χανιά και Ρέθυμνο. Το καθοριστικό σημείο ήρθε τον Ιανουάριο του 2024, όταν βόμβα εξερράγη στο σπίτι αστυνομικού στα Χανιά. Το περιστατικό αυτό στάθηκε αφετηρία για μια πολύμηνη έρευνα, που τελικά αποκάλυψε την πλήρη έκταση του κυκλώματος.

Οι πρώτες εφόδοι

Το βράδυ του Σαββάτου ξεκίνησαν οι κατ’ οίκον έρευνες σε Κολυμπάρι και Κίσσαμο, με τις Αρχές να εντοπίζουν και να κατάσχουν:

  • Ποσότητες κάνναβης και κοκαΐνης,
  • Πολεμικά τυφέκια και πιστόλια,
  • Οχήματα,
  • Ηλεκτρονικούς υπολογιστές και κινητά τηλέφωνα,
  • Μεγάλα χρηματικά ποσά.

Ο συντονισμός της επιχείρησης

Τον επιχειρησιακό συντονισμό έχει η Υποδιεύθυνση Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Χανίων, με τη συμμετοχή αστυνομικών της ΟΠΚΕ Χανίων, Ρεθύμνου και Ηρακλείου, των ΤΑΕ, της ΕΚΑΜ Κρήτης και οκτώ δικαστικών λειτουργών.

Οι έρευνες συνεχίζονται με στόχο τη χαρτογράφηση του συνόλου του δικτύου και των ρόλων κάθε εμπλεκόμενου, ενώ επίσημη ενημέρωση από την ΕΛ.ΑΣ. αναμένεται το επόμενο διάστημα.

Νέα Αντιδήμαρχος Ραφήνας Πικερμίου η Κωνσταντίνα Mακρή -rpn

Ανάληψη καθηκόντων Αντιδημάρχου Κοινωνικής Πρόνοιας, Νέας Γενιάς και Ισότητας Φύλων από τη Δημοτική Σύμβουλο Κωνσταντίνα Μακρή
—-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ—-
Η Δήμαρχος Ραφήνας – Πικερμίου Δήμητρα Τσεβά ορίζει τη Δημοτική Σύμβουλο Κωνσταντίνα Μακρή καθ’ ύλην αρμόδια Αντιδήμαρχο Κοινωνικής Πρόνοιας, Νέας Γενιάς και Ισότητας Φύλων, σηματοδοτώντας με αυτό τον τρόπο την επιστροφή της στη Διοίκηση του Δήμου. Η Δημοτική Αρχή επισημαίνει ότι η συνεργασία αυτή αναμένεται να ενισχύσει ουσιαστικά το έργο του Δήμου. Με τη συμβολή της, οι προσπάθειες για έναν Δήμο πιο λειτουργικό, πιο ανθρώπινο και πιο κοντά στον πολίτη αποκτούν νέα δυναμική.
Ακολουθεί δήλωση της νέας Αντιδημάρχου Κωνσταντίνας Μακρή:
«Ο Καζαντζάκης αναφέρει: «Να αγαπάς την ευθύνη, να λες εγώ, εγώ μονάχος μου θα σώσω τον κόσμο. Αν χαθεί, εγώ θα φταίω». Είναι μια φράση που με ακολουθεί εδώ και χρόνια και που συχνά λειτουργεί για μένα σαν φάρος στις επιλογές μου. Με αυτή τη σκέψη, αλλά και με πλήρη συναίσθηση του ρόλου που αναλαμβάνω, πήρα την απόφαση να στηρίξω τη διοίκηση του Δήμου μας και να αποδεχθώ τη θέση της Αντιδημάρχου Ραφήνας – Πικερμίου, στους τομείς Κοινωνικής Πρόνοιας, Νέας Γενιάς και Ισότητας Φύλων.
Η επιλογή αυτή δεν ήταν εύκολη ούτε αυτονόητη. Προηγήθηκε προβληματισμός, διάλογος, ακρόαση ανησυχιών συμπολιτών και συναδέλφων στο Δημοτικό Συμβούλιο, αλλά και η προσωπική μου σκέψη για το πώς θέλω να συμβάλω στον τόπο μου, στο παρόν και στο μέλλον του.
Ξέρω πολύ καλά πως διαφωνίες και διαφορετικές προσεγγίσεις υπήρξαν, υπάρχουν και θα συνεχίσουν να υπάρχουν. Όμως, αν μείνουμε μόνο σε αυτά, δε θα καταφέρουμε να προχωρήσουμε ούτε μισό βήμα πιο μπροστά. Ούτε ως άνθρωποι, ούτε ως κοινωνία, ούτε ως πόλη. Αντιθέτως, αν ο καθένας μας, από τον δικό του ρόλο, καταθέσει κάτι παραπάνω σε πράξεις και όχι μόνο σε λόγια, τότε όλοι μαζί μπορούμε να πετύχουμε πραγματική αλλαγή.
Δεν ισχυρίζομαι ότι μπορώ να αλλάξω τον κόσμο. Έχω, όμως, χρέος να βάλω το δικό μου λιθαράκι ώστε να αλλάξει προς το καλύτερο η πόλη μου. Και αυτό είναι κάτι που το οφείλω πρώτα στους συμπολίτες μου που με εμπιστεύτηκαν και έπειτα στον ίδιο τον εαυτό μου.
Η συνεργασία, η συλλογικότητα και η εντιμότητα είναι για μένα αδιαπραγμάτευτες αξίες. Στο πλευρό της Δημάρχου και της δημοτικής ομάδας, θα εργαστούμε όλοι μαζί για έργα που θα κάνουν τη ζωή των πολιτών καλύτερη. Χωρίς να ξεχνώ, όμως, τις προσωπικές μου «κόκκινες γραμμές»: διαφάνεια, κοινωνική δικαιοσύνη και ενεργή συμμετοχή των πολιτών.
Είμαι εδώ για όλους – για τους συναδέλφους δημοτικούς συμβούλους, αλλά κυρίως για τους συμπολίτες μου. Για να μοιραστούμε ευθύνες, να αντιμετωπίσουμε προκλήσεις και να πετύχουμε βήματα μπροστά.
Η ευθύνη απέναντι στους πολίτες είναι πάνω απ’ όλα. Αυτήν αναλαμβάνω, αυτήν υπηρετώ και αυτήν θα συνεχίσω να υπηρετώ με όλες μου τις δυνάμεις».

Καραμπόλα τριών αυτοκινήτων στην Αρτέμιδα – rpn

Τροχαίο ατύχημα με τρία αυτοκίνητα στην Αρτέμιδα

Τροχαίο ατύχημα σημειώθηκε το μεσημέρι της Κυριακής 31 Αυγούστου στην οδό Αγίου Σεραφείμ στην Αρτέμιδα, όταν τρία αυτοκίνητα ενεπλάκησαν σε καραμπόλα.

Στο σημείο επικράτησε αναστάτωση, ενώ άμεσα κατέφτασαν αστυνομικές δυνάμεις για τη ρύθμιση της κυκλοφορίας και την καταγραφή του συμβάντος.

Ευτυχώς, παρά τη σφοδρότητα της σύγκρουσης, δεν υπήρξαν τραυματισμοί, με τους οδηγούς και τους επιβάτες να βγαίνουν σώοι από τα οχήματά τους. Οι υλικές ζημιές, ωστόσο, ήταν σημαντικές.

Η κυκλοφορία στην περιοχή αποκαταστάθηκε λίγη ώρα αργότερα, ενώ τα ακριβή αίτια του ατυχήματος διερευνώνται από την Τροχαία.

 

Με επιτυχία διεξήχθησαν τα Χρυσοστόμεια 2025 στη Ραφήνα – rpn

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Κυριακής ο αγώνας μνήμης ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΕΙΑ 2025, ανάμεσα στην Τριγλία Ραφήνας και τον Π.Ο. Ψυχικού, στο Δημοτικό Γήπεδο Ραφήνας.

Η εκδήλωση ξεκίνησε με την καθιερωμένη παρέλαση των ομάδων, υπό τους ήχους της φιλαρμονικής του Δήμου Ραφήνας-Πικερμίου, δημιουργώντας μια ιδιαίτερα γιορτινή ατμόσφαιρα. Ακολούθησαν χαιρετισμοί από τον πρόεδρο του Π.Ο. Ψυχικού κ. Γιάννη Πετρίδη, τον πρόεδρο του Α.Ο. Τριγλίας Ραφήνας κ. Βαγγέλη Σολδάτο, καθώς και τον Αντιδήμαρχο Αθλητισμού κ. Μάριο Διαγγελάκη, οι οποίοι αναφέρθηκαν στη σημασία της διοργάνωσης.

Η πιο συγκινητική στιγμή της βραδιάς ήταν αναμφισβήτητα η βράβευση του αγαπημένου γιατρού κ. Στάθη Δημητρακού, ο οποίος έχει συνδέσει το όνομά του τόσο με την πόλη της Ραφήνας όσο και με τον σύλλογο της Τριγλίας, τον οποίο στηρίζει διαχρονικά.

Η εξέλιξη του αγώνα

Στο αγωνιστικό κομμάτι, η Τριγλία Ραφήνας προηγήθηκε στο 25ο λεπτό με ένα εντυπωσιακό γκολ του Κωνσταντίνου Μέγα, για να απαντήσει το Ψυχικό δέκα λεπτά αργότερα, ισοφαρίζοντας σε 1-1.
Το δεύτερο ημίχρονο κύλησε χωρίς γκολ και οι δύο ομάδες οδηγήθηκαν στη διαδικασία των πέναλτι. Εκεί, το Ψυχικό ήταν πιο εύστοχο, κατακτώντας την κούπα της πρώτης θέσης.

Ευχαριστίες και στήριξη

Η διοργάνωση δεν θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί χωρίς τη στήριξη του Δήμου Ραφήνας-Πικερμίου, της Φιλαρμονικής Ραφήνας-Πικερμίου και της ΕΠΣΑΝΑ.
Ιδιαίτερες ευχαριστίες εκφράστηκαν προς την ομάδα και το Διοικητικό Συμβούλιο του Π.Ο. Ψυχικού, καθώς και προς τους πολυάριθμους θεατές που έδωσαν το παρών στο γήπεδο, στηρίζοντας με την παρουσία τους τη σημαντική αυτή εκδήλωση μνήμης.

Τα 40+ονόματα που γιορτάζουν στις 1 Σεπτεμβρίου – rpn

0

Αυτή η ημέρα έχει ιδιαίτερη σημασία στην Ορθόδοξη παράδοση, καθώς τιμώνται πολλοί άγιοι και μαρτυρούνται διάφορα ονόματα.

Ιστορικό και θρησκευτικό πλαίσιο

  • Αρχή της Ινδίκτου: Είναι η έναρξη του Εκκλησιαστικού (ή Εκκλησιαστικού-Λειτουργικού) έτους.

  • Την ίδια μέρα τιμώνται οι:

    • Αγίες Σαράντα Παρθένες μαζί με τον δάσκαλό τους, Αμμούν (διάκονο), μάρτυρες από την Αδριανούπολη

    • Άγιος Ιησούς ο Ναυή (διάδοχος του Μωυσή)

    • Όσιος Μελέτιος ο Νέος

    • Όσιος Συμεών ο Στυλίτης

Ονόματα που εορτάζουν

Πολλά ονόματα έχουν την «ονομαστική εορτή» τους αυτή την ημέρα. Ας δούμε μερικά παραδείγματα από την πλειάδα αυτών:

  • Ανδρικά: Αδαμάντιος, Αδάμος, Αδάμας, Διαμαντής, κ.ά.

  • Θηλυκά: Αθηνά, Ακριβή, Αντιγόνη, Ασπασία, Αφροδίτη, Φρέγια, Διώνη, Δωδώνη, Ελπινίκη, Ερασμία, Ερατώ, Τέτη, Ευτέρπη, Θάλεια, Θεανώ, Θεονύμφη, Καλλιρόη, Καλλίστη, Κλειώ, Κλεονίκη, Κλεοπάτρα, Πάτρα, Πατρούλα, Πατρίτσα, Κοραλία, Ραλλία, Ράλλης, Μαργαρίτα, Ρίτα, Μαριάνθη, Μελπομένη, Μέλπω, Μόσχω, Ουρανία, Ράνια, Πανδώρα, Πηνελόπη, Πολύμνια, Πολυνίκη, Σαπφώ, Τερψιχόρη, Χάιδω, Χαρίκλεια κ.ά.

  • Επίσης: Ιησούς, Μελέτιος, Μελέτης, Μελετία, Μελετούλα, Συμεών, Συμεώνης, Σύμος, Συμεωνή, Συμεωνία, Συμεώνα, Σύμη, Ισμήνη, Πολυτίμη

Πυρκαγιά σε εγκαταλελειμμένο κτήριο στο κέντρο της Αθήνας

0

Πυρκαγιά ξέσπασε σε εγκαταλελειμμένο κτήριο στο κέντρο της Αθήνας που βρίσκεται επί της οδού Σκιάθου.

Όπως έγινε γνωστό, η κινητοποίηση της Πυροσβεστικής ήταν άμεση καθώς έφτασαν στο σημείο τρία οχήματα και 10 πυροσβέστες.

 

Έρωτας στο γραφείο: Είναι τελικά κακή ιδέα να «μπλέξεις» με συνάδελφο;

0

Ο χώρος εργασίας αποτελεί από καιρό ένα περιβάλλον κοινωνικοποίησης — και μερικές φορές ένα θερμοκήπιο ρομαντικών σχέσεων.

Μια έρευνα της ADP Canada το 2019 σε 885 υπαλλήλους διαπίστωσε ότι ένας στους τρεις είχε ρομαντική σχέση με έναν συνάδελφο. Οι νεότεροι εργαζόμενοι ηλικίας 18 έως 34 ετών ήταν ιδιαίτερα πιθανό να αναφέρουν τέτοιες σχέσεις (41%).

Παρόμοια μοτίβα εμφανίζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου έρευνες έχουν διαπιστώσει ότι το 18% των ερωτηθέντων που έχουν σύντροφο γνωρίστηκαν στο χώρο εργασίας.

Αυτό δεν αποτελεί έκπληξη.

Περνάμε μεγάλο μέρος της ζωής μας με τους συναδέλφους μας, δημιουργώντας κοινές εμπειρίες και ανακαλύπτοντας κοινές αξίες και ενδιαφέροντα.

Σε μια εποχή που η εύρεση και η διατήρηση της αγάπης φαίνεται πιο δύσκολη από ποτέ, το γραφείο μπορεί να φαίνεται ως ένα σπάνιο μέρος όπου η αυθεντικότητα και η άνεση έρχονται φυσικά.

Οι σχέσεις στο χώρο εργασίας μπορούν να συμβάλουν σε μια σειρά θετικών αποτελεσμάτων.

Πιο συγκεκριμένα, συνδέονται με αυξημένη ικανοποίηση από την εργασία, ισχυρότερη δέσμευση στην οργάνωση, βελτιωμένο ηθικό και ενισχυμένη συνεργασία.

Ωστόσο, οι σχέσεις αυτές μπορούν επίσης να δημιουργήσουν σημαντικές προκλήσεις, γι’ αυτό είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πώς να τις χειριζόμαστε.

Όταν η δουλειά και ο έρωτας αναμειγνύονται

Σύμφωνα με άρθρο του The Conversation, ο έρωτας στο χώρο εργασίας αναφέρεται σε σεξουαλικές ή ρομαντικές σχέσεις μεταξύ μελών του ίδιου επαγγελματικού χώρου, τις οποίες και οι δύο πλευρές αναγνωρίζουν ως κάτι περισσότερο από αυστηρά επαγγελματικές.

 

Αυτές οι σχέσεις μπορεί να περιλαμβάνουν ραντεβού, εξωσυζυγικές σχέσεις, περιστασιακές σχέσεις ή σχέσεις «φίλων με προνόμια».

Ενώ πολλές ερωτικές σχέσεις έχουν ελάχιστη επίδραση, ορισμένες υπονομεύουν την εμπιστοσύνη στην οργάνωση, δημιουργώντας αντιλήψεις περί ευνοιοκρατίας, αποκλεισμού ή χειραγώγησης, ειδικά όταν περιλαμβάνουν ανισορροπία εξουσίας.

Όταν η εμπιστοσύνη υπονομεύεται, έρευνες δείχνουν ότι η συνεργασία πλήττεται, το ηθικό μειώνεται και η κουλτούρα του χώρου εργασίας επιδεινώνεται. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι οργανισμοί έχουν συχνά πολιτικές σχετικά με τις ερωτικές σχέσεις στο χώρο εργασίας.

Οι κίνδυνοι των ερωτικών σχέσεων στο χώρο εργασίας

Στην Ελλάδα δεν υπάρχει κάποιος νόμος που να απαγορεύει άμεσα τις συναινετικές ερωτικές ή ρομαντικές σχέσεις στον χώρο εργασίας.

Ωστόσο, υπάρχουν νομικά και κανονιστικά πλαίσια που σχετίζονται με το πώς τέτοιες σχέσεις μπορεί να επηρεάσουν την εργασιακή λειτουργία και τις υποχρεώσεις του εργοδότη και του εργαζόμενου.

 

Για να ανταποκριθούν σε αυτές τις υποχρεώσεις, πολλές οργανώσεις εφαρμόζουν πολιτικές που απαγορεύουν τις σχέσεις μεταξύ προϊσταμένων και υφισταμένων ή απαιτούν την αποκάλυψή τους.

Αυτές οι πολιτικές υπάρχουν για συγκεκριμένο λόγο: οι ερωτικές σχέσεις στον χώρο εργασίας μπορούν να θολώσουν τα επαγγελματικά όρια, να αυξήσουν τον κίνδυνο ακατάλληλης διαβίβασης εμπιστευτικών πληροφοριών, να επιτρέψουν στα προσωπικά συναισθήματα να επηρεάσουν τις αποφάσεις ή να δημιουργήσουν καταστάσεις που επιδεινώνουν το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης στη δουλειά.

Σύμφωνα με μια έκθεση του 2024 της Statistics Canada, σχεδόν οι μισές γυναίκες και σχεδόν το ένα τρίτο των ανδρών δηλώνουν ότι έχουν βιώσει ανάρμοστη σεξουαλική συμπεριφορά στο χώρο εργασίας.

Από την άλλη, οι τέτοιου είδους αποτυχημένες σχέσεις μπορούν να δημιουργήσουν αμηχανία, να αφήσουν και τους δύο ανθρώπους ευάλωτους σε ζημιά της φήμης τους ή εκτροχιασμό της καριέρας τους .

Γιατί μερικά ζευγάρια το κρατούν μυστικό

Πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν να μην αποκαλύψουν τις σχέσεις τους στο χώρο εργασίας.

Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν οι μισοί (45%) από όσους είχαν σχέσεις στο χώρο εργασίας το κράτησαν μυστικό, συνήθως από τη διοίκηση ή το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.

Ομοίως, μια έρευνα του 2023 σε περισσότερους από 600 εργαζόμενους Αμερικανούς από την Society for Human Resource Management, διαφόρων ηλικιών, κλάδων και επιπέδων εργασίας, διαπίστωσε ότι το 82% των εργαζομένων που είχαν ερωτική σχέση στο χώρο εργασίας το κράτησαν μυστικό από τον εργοδότη τους.

Οι λόγοι για τη μυστικότητα κυμαίνονται από την επιθυμία για ιδιωτικότητα έως ανησυχίες για κουτσομπολιά, κριτική ή επαγγελματικές επιπτώσεις.

Αυτό υποδεικνύει ότι οι εργοδότες μπορεί να μην γνωρίζουν τις σχέσεις και, ως εκ τούτου, να είναι λιγότερο ικανοί να προστατεύσουν όλα τα μέρη σε περίπτωση που προκύψουν συγκρούσεις, ηθικά ζητήματα ή κατηγορίες.

Κάνοντας τον έρωτα να λειτουργήσει στον χώρο εργασίας

Αν βρεθείτε να διαχειρίζεστε μια ερωτική σχέση στον χώρο εργασίας, ακολουθήστε τα παρακάτω πέντε βήματα για να προστατεύσετε τόσο τη σχέση σας όσο και την καριέρα σας:

  1. Σκεφτείτε τα κίνητρά σας. Ρωτήστε τον εαυτό σας γιατί θέλετε να συνεχίσετε τη σχέση και αν αυτή συμβαδίζει με τους προσωπικούς και επαγγελματικούς σας στόχους. Σκεφτείτε πώς μπορεί να επηρεάσει την καριέρα σας, τους συναδέλφους σας και τη γενική κουλτούρα του χώρου εργασίας. Αυτού του είδους η ειλικρινής αυτοαξιολόγηση μπορεί να σας βοηθήσει να λάβετε σαφείς και σίγουρες αποφάσεις.
  2. Γνωρίστε τους κανόνες. Εξετάστε την πολιτική της εταιρείας σας σχετικά με τις ερωτικές σχέσεις στο χώρο εργασίας. Αν και ο νόμος δεν το ρυθμίζει πάντα άμεσα, πολλοί εργοδότες απαιτούν την αποκάλυψη ή περιορίζουν τις σχέσεις μεταξύ προϊσταμένων και υφισταμένων. Η έγκαιρη κατανόηση αυτών των κανόνων μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε παρεξηγήσεις ή εκπλήξεις στην καριέρα σας.
  3. Να υπάρχει διαφάνεια. Αν απαιτείται αποκάλυψη, μοιραστείτε την είδηση απευθείας με τον προϊστάμενό σας ή το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, αντί να αφήσετε να διαδοθεί μέσω φημών. Έρευνες δείχνουν ότι οι συνάδελφοι στο χώρο εργασίας αντιδρούν πιο θετικά όταν το μαθαίνουν απευθείας από εσάς.
  4. Διαχειριστείτε τις αντιλήψεις και θέστε όρια. Ακόμα και αν η σχέση σας δεν επηρεάζει την εργασία σας, οι άλλοι μπορεί να το βλέπουν διαφορετικά. Συμφωνήστε με τον σύντροφό σας για τα όρια, επικοινωνήστε προσεκτικά και δεσμευτείτε να διατηρήσετε επαγγελματική συμπεριφορά.
  5. Σκεφτείτε μακροπρόθεσμα. Οι σχέσεις μπορούν να αλλάξουν. Αποφασίστε εκ των προτέρων πώς θα χειριστείτε τη συνεργασία σας αν τελειώσει και σκεφτείτε πώς μπορεί να επηρεάσει τη φήμη, το δίκτυο και τις ευκαιρίες σας πέρα από τον τρέχοντα ρόλο σας.

Αν τα χειριστείτε σωστά, αυτά τα βήματα δεν θα προστατεύσουν μόνο την καριέρα σας, αλλά θα βοηθήσουν και τη σχέση σας να έχει μία στέρεη βάση.

Η σωστή διατροφή πριν από ένα 10άρι

0

Είτε είναι η πρώτη φορά που συμμετέχετε σε αγώνα είτε απλώς θέλετε να πετύχετε ένα νέο προσωπικό ρεκόρ στα 10 χιλιόμετρα, η σωστή διατροφή το προηγούμενο βράδυ αλλά και το πρωί πριν τρέξετε, μπορεί να βελτιώσει την απόδοσή σας και να κάνει την συνολική εμπειρία πολύ πιο ευχάριστη.

Αν και μπορεί να είναι «μόνο» 10χλμ, το να τροφοδοτήσετε το σώμα σας κατάλληλα, μπορεί να είναι καθοριστικό για τη διατήρηση των αποθεμάτων γλυκογόνου. Ας δούμε λοιπόν αναλυτικά τι συνιστούν οι ειδικοί.

Το βράδυ πριν τον αγώνα

Την παραμονή του αγώνα, φροντίστε η διατροφή σας να βασίζεται σε υδατάνθρακες, όπως ζυμαρικά, ρύζι, πατάτες ή δημητριακά. Αν και οι υδατάνθρακες είναι ο… βασιλιάς, το προηγούμενο βράδυ, μπορείτε να συμπεριλάβετε και λίγη άπαχη πρωτεΐνη στο γεύμα σας. Σε κάθε περίπτωση ωστόσο, αποφύγετε τροφές υψηλές σε λιπαρά, όπως σάλτσες με τυρί, ζύμες και κρέμες, οι οποίες μπορεί να σας πέσουν βαριές και χωνεύονται αργά.

Φροντίστε επίσης να πιείτε αρκετά υγρά και φυσικά, αποφύγετε το αλκοόλ, το οποίο μπορεί να προκαλέσει αφυδάτωση και να μειώσει τα αποθέματα γλυκογόνου στους μύες. Όσον αφορά την ενυδάτωση, αν έχετε φροντίσει να είναι επαρκής τις προηγούμενες μέρες πριν τον αγώνα, δεν χρειάζεται να καταναλώσετε υπερβολικά πολλά υγρά το πρωί του αγώνα. Στην πραγματικότητα, δεν είναι λίγοι οι δρομείς προτιμούν να μην πίνουν τίποτα την τελευταία ώρα πριν την εκκίνηση, για να αποφύγουν την ανάγκη για τουαλέτα στη μέση της διαδρομής.

Πρωινά «καύσιμα»

Συνιστάται να καταναλώσετε το πρωινό σας περίπου δύο με τρεις ώρες πριν την εκκίνηση του αγώνα έτσι ώστε το σώμα σας να έχει χρόνο να το επεξεργαστεί, αν και καλό είναι πάντα να μένετε σε ό,τι ξέρετε, ό,τι σας ταιριάζει και έχετε δοκιμάσει ξανά.

Για ακόμη μια φορά, το πρωινό γεύμα θα πρέπει να βασίζεται στους υδατάνθρακες, ιδανικά συμπεριλαμβάνοντας και υδατάνθρακες υψηλού γλυκαιμικού δείκτη. Ορισμένες καλές επιλογές είναι τα δημητριακά, κουάκερ με μαρμελάδα ή μέλι, φρυγανιές με μαρμελάδα ή μπάρες δημητριακών με γιαούρτι και φρούτα.

 

Βοηθητικό θα ήταν επίσης να προσλάβετε και λίγους ηλεκτρολύτες.

«Στοχεύστε στο να πιείτε τουλάχιστον 500ml υγρών από τη στιγμή που ξυπνάτε μέχρι την εκκίνηση του αγώνα», επισημαίνει η Έμμα Μπάρακλαφ, αθλητίατρος και διατροφολόγος στο περιοδικό Runner’s World.

«Το σώμα διατηρεί καλύτερα ένα ρόφημα που περιέχει νάτριο», υπογραμμίζει.

Αν είστε έμπειροι δρομείς 10K, ίσως αξίζει να σκεφτείτε την κατανάλωση καφεΐνης πριν από τον αγώνα. Οι επιδράσεις της καφεΐνης έχει αποδειχθεί ότι προσφέρουν από μέτρια έως σημαντικά οφέλη στις αερόβιες δραστηριότητες αντοχής, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύθηκε στο Journal of the International Society of Sports Nutrition.

Υπάρχουν όμως και επιφυλάξεις. Όπως αναφέρει η Μπάρακλαφ:

«Κάποιοι άνθρωποι είναι πιο ευαίσθητοι στην καφεΐνη από άλλους, οπότε ιδανικά θα πρέπει να είστε ήδη τακτικός καταναλωτής καφέ ή τσαγιού και να έχετε ξαναδοκιμάσει κάποιες φορές να προπονηθείτε έχοντας καταναλώσει καφεΐνη. Μια δόση περίπου 150mg μία ώρα πριν από τον αγώνα (περίπου όσο δύο εσπρέσο) είναι ένα καλό σημείο εκκίνησης, με ανώτατο ημερήσιο όριο τα 300mg.»

 

Χρειάζεται να φάω κάτι κατά τη διάρκεια του αγώνα;

Η σύντομη απάντηση είναι «πιθανότατα όχι». Το σώμα έχει αρκετό αποθηκευμένο γλυκογόνο για περίπου 60–90 λεπτά τρεξίματος στο 55–75% του μέγιστου καρδιακού μας ρυθμού, οπότε, εκτός κι αν ο αγώνας αναμένεται να διαρκέσει για πάνω από μιάμιση ώρα, δεν θα χρειαστείτε επιπλέον «καύσιμα» κατά τη διάρκεια.

«Αν έχετε τροφοδοτήσει σωστά το σώμα σας το βράδυ και το πρωί πριν τον αγώνα, θα πρέπει να έχετε ήδη αρκετή ενέργεια ώστε να τρέξετε ένα 10άρι, χωρίς να χρειαστείτε πρόσθετη ενίσχυση στη διαδρομή», εξηγεί η Μπάρακλαφ.

Πριν τις προπονήσεις

Στις προπονήσεις για έναν αγώνα 10χλμ, πρέπει και πάλι να σκεφτείτε πώς θα γεμίσετε τις μπαταρίες σας, τόσο πριν όσο και μετά το τρέξιμο.

Αν προπονείστε έντονα, για παράδειγμα με καρδιακό ρυθμό πάνω από το 65% του μέγιστου, χρειάζεστε κάποιους υδατάνθρακες στο σύστημά σας από την αρχή.

«Ανεξάρτητα από την ώρα της ημέρας που τρέχετε, προσπαθήστε να φάτε ένα σνακ με υδατάνθρακες δύο ώρες πριν το τρέξιμο για να αποδώσετε στο μέγιστο», συμβουλεύει η Μπάρακλαφ.

Θα πρέπει επίσης να καταναλώσετε κάτι μέσα σε 30 λεπτά από το τέλος της προπόνησης για να αποκατασταθούν γρήγορα τα αποθέματα γλυκογόνου και να βοηθήσετε το σώμα σας στην ανάρρωση.

«Αν τρέχετε μεσημεράκι, φροντίστε να παραμένετε καλά ενυδατωμένοι καθ’ όλη τη διάρκεια του πρωινού. Και ποτέ να μην ξεχνάτε το πρωινό γεύμα. Θα χρειαστεί επίσης ένα ισορροπημένο μεσημεριανό, το οποίο θα συνδυάζει υδατάνθρακες και άπαχη πρωτεΐνη, όπως ρολάκια με κοτόπουλο και σαλάτα, σαλάτα ζυμαρικών με τόνο ή πατάτα φούρνου με τυρί κότατζ. Φροντίστε και πάλι να ενυδατωθείτε σωστά μετά», καταλήγει η ειδικός.

* Πηγή: Vita

Μεσανατολικό: «Μια λύση δύο κρατών στην Παλαιστίνη μπορεί να επηρεάσει και την Κύπρο»

0

«Σε περίπτωση που επιτευχθεί ειρηνευτική συμφωνία στην Ουκρανία που προβλέπει εδαφικές παραχωρήσεις, θα μπορούσε να ‘αντιγραφεί’ το μοντέλο αυτό στην Κύπρο, ‘ανοίγοντας’ ένα παράθυρο ευκαιρίας για την Τουρκία και την τουρκοκυπριακή πλευρά;». Το ερώτημα αυτό θέσαμε στον Ίαν Λέσερ, επικεφαλής του German Marshall Fund (GMF) στις Βρυξέλλες και στον Μάικλ Έμερσον, ανώτατο ερευνητή του CEPS (Κέντρο Μελετών Ευρωπαϊκής Πολιτικής). Ιδού οι απόψεις τους.

«Είναι καλό ότι τα μέρη συνεχίζουν να συνομιλούν υπό την αιγίδα του ΟΗΕ και ότι βρίσκονται στη μέση της διαπραγμάτευσης»

«Πρώτον, δεν είμαστε πουθενά κοντά σε μια συμφωνία στην Ουκρανία. Δεύτερον, ακόμη και αν υπάρχει κάποια εδαφική πτυχή στους όρους για κατάπαυση του πυρός, είναι πολύ απίθανο η Ουκρανία ή οι υποστηρικτές της στη Δύση να αποδεχτούν ένα είδος νομικής εδαφικής παραχώρησης ή αλλαγής των συνόρων. Είναι πολύ πιο πιθανή μια αποδοχή του status quo, αλλά με τη σκέψη ότι στο μέλλον η Ουκρανία θα είναι σε θέση να διατηρήσει τις επιλογές της ανοιχτές όσον αφορά την επαναβεβαίωση της κυριαρχίας της. Στην Κύπρο σήμερα κανείς δεν είναι διατεθειμένος να αμφισβητήσει το status quo στο έδαφος. Η Κυπριακή Δημοκρατία δεν είναι διατεθειμένη να αποδεχτεί τη νομιμότητα των Κατεχομένων. Οι περιπτώσεις Ουκρανίας και Κύπρου είναι πολύ διαφορετικές. Υπάρχουν πολλές άλλες συγκρούσεις, όπου υπάρχει ένα είδος σταθεροποίησης, αλλά όχι αποδοχή της εδαφικής κατάστασης. Ισχύει στην κορεατική χερσόνησο. Ισχύει μεταξύ Ιαπωνίας και Ρωσίας. Η κατάσταση στην Κύπρο έχει τη δική της πολιτική δυναμική και τα δικά της ζητήματα κυριαρχίας. Δεν θα ανησυχούσα υπερβολικά για το προηγούμενο που θα μπορούσε να δημιουργηθεί στο μέλλον όσον αφορά την Ουκρανία» απαντά ο Λέσερ. Ανάλογη είναι η άποψη του Εμερσον. «Δεν έχουμε φτάσει ακόμα εκεί σε καμία περίπτωση στην Ουκρανία. Η τουρκική πλευρά δεν χρειάζεται ούτε αναζητά παράθυρο ευκαιρίας. Μπορεί να παραμείνει στο status quo, το οποίο θα μπορούσε να συνεχιστεί για περισσότερες δεκαετίες».

Διαπραγματεύσεις
Ρωτήσαμε επίσης τους δύο ειδικούς ποιες είναι οι εκτιμήσεις τους όσον αφορά το Κυπριακό καθώς η Τουρκία επιμένει ότι πρέπει να υπάρχει λύση δύο κρατών. «Φοβάμαι ότι η τουρκική θέση, στην Κύπρο και την Τουρκία, είναι βαθιά ριζωμένη» απάντησε ο Έμερσον, ο οποίος θεωρεί ότι καθώς η οικονομία της τουρκοκυπριακής πλευράς «αναπτύσσεται δυναμικά και, με δημοσιονομική στήριξη από την Αγκυρα, δεν βρίσκεται υπό την πίεση να αλλάξει τη θέση της από μια λύση δύο κρατών σε μια λύση ενός κράτους.

Η τελευταία πραγματική ευκαιρία για να γίνει αυτό ήταν με το Σχέδιο Ανάν ήδη πριν από δύο δεκαετίες, το 2004, το οποίο η ελληνική πλευρά διέλυσε με την αρνητική της ψήφο στο δημοψήφισμα, με την ηγεσία της να επιθυμεί ένα πιο έντονα συγκεντρωτικό κοινό κράτος». Αντίστοιχα απαισιόδοξη είναι η θέση του Λέσερ.

«Είναι καλό ότι τα μέρη συνεχίζουν να συνομιλούν υπό την αιγίδα του ΟΗΕ και ότι βρίσκονται στη μέση της διαπραγμάτευσης ορισμένων χρήσιμων μέτρων οικοδόμησης εμπιστοσύνης. Πιθανότατα θα υπάρξουν περαιτέρω συνομιλίες αυτού του είδους στο περιθώριο της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ τον Σεπτέμβριο στη Νέα Υόρκη. Αλλά η τουρκική επιμονή σε μια προσέγγιση δύο κρατών έχει ανατρέψει δεκαετίες εργασίας γύρω από την πιθανότητα μιας διευθέτησης που πάντα βασιζόταν στην ιδέα μιας δικοινοτικής, διζωνικής ομοσπονδίας. Αλλά αυτή δεν είναι η τρέχουσα διαπραγματευτική θέση για την τουρκική πλευρά».

Advertisement
End of ad break in 18 s
You can close Ad in 3 s

Καταστάσεις sui generis
Κατά τον Λέσερ η αναβίωση μιας ειρηνευτικής διαδικασίας μεταξύ Γάζας και Ισραήλ βασισμένης σε μια λύση δύο κρατών μπορεί να έχει ενδεχομένως μεγαλύτερη βαρύτητα για την Κύπρο από ό,τι μια συμφωνία στην Ουκρανία. «Η σημερινή ατμόσφαιρα γύρω από την κατάσταση στη Γάζα υποστηρίζει σε μεγάλο βαθμό την αναβίωση της λύσης των δύο κρατών. Δεν είναι η θέση της σημερινής ισραηλινής κυβέρνησης, αλλά σε διεθνές επίπεδο υπάρχει πολύ ισχυρή υποστήριξη για την ιδέα μιας λύσης δύο κρατών. Μπορεί να εφαρμοστεί και αλλού; Είναι ένα ανοιχτό ερώτημα». Θα μπορούσε να ενισχύσει την τουρκική θέση για την Κύπρο; τον ρωτάμε.

«Αυτές οι καταστάσεις είναι sui generis. Είναι όλες μοναδικές. Δεν θα πρέπει απαραίτητα να εφαρμόζουμε αυτές τις προσεγγίσεις ευρέως. Αλλά στην παγκόσμια κοινή γνώμη η ιδέα μιας λύσης δύο κρατών έχει ένα ηθικό βάρος για την κατάσταση στη Μέση Ανατολή. Αλλά σε ποιον βαθμό θα επηρέαζε αυτό την κοινή γνώμη σχετικά με άλλες ανεπίλυτες διαφορές είναι ένα ανοιχτό ερώτημα και δεν υπάρχει λόγος να πιστεύουμε ότι μία περίπτωση μπορεί να επηρεάσει δραματικά μια άλλη. Η κατάσταση στην Κύπρο έχει τις δικές της δυναμικές, που ευτυχώς αυτή τη στιγμή είναι σε μεγάλο βαθμό πολιτικές παρά δυναμικές ασφαλείας».

Premium έκδοση «Τα ΝΕΑ»