Την ώρα που φροντίζουν καθημερινά τα παιδιά των οικογενειών της Ραφήνας και του Πικερμίου, οι ίδιοι δηλώνουν ότι παραμένουν αντιμέτωποι με την αβεβαιότητα για το εργασιακό τους μέλλον. Συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς και στο ΚΔΑΠ του Δήμου απευθύνουν δημόσια έκκληση στους πολίτες, ζητώντας συμπαράσταση στην προσπάθειά τους να διασφαλίσουν τη συνέχιση της εργασίας τους.
Στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν ότι οι περισσότεροι απασχολούνται στις συγκεκριμένες κοινωνικές δομές από το 2012, με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΕΣΠΑ. Δεκατέσσερα χρόνια αργότερα, υποστηρίζουν ότι εξακολουθούν να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, χωρίς να έχουν απαλλαγεί από την εργασιακή ανασφάλεια.
Η δικαστική απόφαση και η έφεση του Δήμου
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, η προσφυγή τους στη Δικαιοσύνη οδήγησε σε απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, στις 3 Ιανουαρίου 2024, η οποία αναγνώρισε ότι καθένας τους συνδέεται, από την αρχική πρόσληψή του, με ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.
Οι ίδιοι καταγγέλλουν ότι, παρά τις διαβεβαιώσεις που είχαν λάβει από τη δημοτική αρχή πως δεν θα προσέβαλλε την απόφαση, ενημερώθηκαν από τον δικηγόρο τους ότι είχε ήδη ασκηθεί έφεση.
Περιγράφουν τη στάση αυτή ως ανακολουθία ανάμεσα στις δεσμεύσεις που, όπως λένε, τους δόθηκαν και στις ενέργειες που ακολούθησαν.
Ζητούν παραίτηση από το ένδικο μέσο
Οι εργαζόμενοι επικαλούνται αλλαγή στο θεσμικό πλαίσιο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία, σύμφωνα με την ανακοίνωσή τους, τέθηκε σε ισχύ στις 30 Ιουνίου 2026 και επιτρέπει εξαίρεση από την υποχρεωτική άσκηση ένδικων μέσων σε υποθέσεις συμβασιούχων κοινωνικών δομών.
Με βάση αυτήν την εξέλιξη, αναφέρουν ότι υπέβαλαν στις 10 Ιουλίου 2026 αίτημα προς τον Δήμο για παραίτηση από την έφεση.
Όπως σημειώνουν, η Δημοτική Επιτροπή συζήτησε το θέμα στις 13 Οκτωβρίου, παραπέμποντάς το στο Δημοτικό Συμβούλιο. Οι ίδιοι ερμηνεύουν την απόφαση που αναρτήθηκε στη Διαύγεια ως ένδειξη απουσίας πολιτικής βούλησης για την επίλυση της υπόθεσής τους.
Η θέση ότι δεν υφίσταται πλέον νομικό εμπόδιο αποτελεί εκτίμηση των εργαζομένων, όπως διατυπώνεται στο κείμενό τους.
«Ζητάμε τη συμπαράσταση και την ενεργό υποστήριξή σου»
Απευθυνόμενοι στις οικογένειες της περιοχής, οι συμβασιούχοι υπενθυμίζουν ότι είναι οι άνθρωποι που φροντίζουν καθημερινά τα παιδιά και τα εγγόνια τους.
Παράλληλα, επικαλούνται παραδείγματα άλλων δήμων που, σύμφωνα με την ανακοίνωση, έχουν αποσύρει αντίστοιχες εφέσεις, ζητώντας ανάλογη αντιμετώπιση και αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς τους.
Το αίτημά τους είναι συγκεκριμένο: να παραιτηθεί ο Δήμος από το ένδικο μέσο και να δοθεί τέλος στην αβεβαιότητα για τη θέση τους στις δομές όπου εργάζονται επί χρόνια.
Στο κείμενο της διαμαρτυρίας δεν περιλαμβάνεται η θέση της δημοτικής αρχής για τις καταγγελίες και το αίτημά τους.. Ακολουθεί η επιστολή τους αυτούσια:
Διαμαρτυρία εργαζομένων παιδικών σταθμών και
ΚΔΑΠ δήμου Ραφήνας Πικερμίου
Αγαπητέ συμπολίτη,
εμείς οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των παιδικών
σταθμών και του ΚΔΑΠ του δήμου σου, κινδυνεύουμε
να βρεθούμε εκτός του χώρου εργασίας μας, και
ζητάμε τη συμπαράσταση και την ενεργό υποστήριξη
σου.
Οι άνθρωποι που φροντίζουμε καθημερινά τα παιδιά
και τα εγγόνια σου, εργαζόμαστε με διαδοχικές
συμβάσεις εργασίας ΕΣΠΑ ορισμένου χρόνου στις
συγκεκριμένες δομές του δήμου από το 2012 μέχρι και
σήμερα (επί 14 δηλαδή έτη οι περισσότεροι από εμάς).
Καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες αυτών των
κοινωνικών δομών και θέλοντας να βάλουμε ένα
τέλος στην επι σειρά ετών εργασιακή ανασφάλεια,
καταφύγαμε στη δικαιοσύνη, η οποία μας δικαίωσε με
την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών
στις 3/01/2024 αναγνωρίζοντας, ότι από την αρχική
πρόσληψη του καθενός από εμάς εργαζόμαστε με μία
ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.
Στην συνέχεια γίναμε μάρτυρες της πλήρους
ανακολουθίας λόγων και έργων της δημοτικής αρχής,
η οποία ενώ μας διαβεβαίωνε και καθησύχαζε ότι ”
κρατάει την υπόθεση μας στο συρτάρι” και δεν
πρόκειται να καταφύγει σε έφεση εναντίον της
δικαιωτικής απόφασης του δικαστηρίου είχε ήδη
καταθέσει την έφεσή της όπως με
έκπληξη ενημερωθήκαμε από το δικηγόρο μας.
Και ας έρθουμε στο σήμερα όπου σύμφωνα με το νέο
κώδικα τοπικής αυτοδιοίκησης που ψηφίστηκε και
τέθηκε σε ισχύ στις 30/06/2026 προβλέπεται η
εξαίρεση της υποχρεωτικής άσκησης ένδικων μέσων
των δήμων κατά των πρωτόδικων αποφάσεων που
δικαιώνουν τους συμβασιούχους που εργάζονται
σε κοινωνικές δομές των δήμων και μετατρέπουν τις
συμβάσεις τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
Κατόπιν αυτής της θετικής εξέλιξης, αιτηθήκαμε στις
10/7/2026, όπως λάβει απόφαση το αρμόδιο όργανο
του δήμου παραίτησης από την ασκηθείσα έφεση.
Η δημοτική επιτροπή συνεδρίασε και συζήτησε το
θέμα μας στις 13/10/2026 παραπέμποντας τη
συζήτησή του στο δημοτικό συμβούλιο.
Από την ανάρτησή της απόφασης στη Διαύγεια
αντιλαμβανόμαστε ότι δεν υπάρχει η πολιτική
βούληση (γιατί νομικό κόλλημα πλέον δεν υπάρχει)
επίλυσης του θέματος μας.
Την ώρα που σωρεία δήμων σε όλη την Ελλάδα αλλά
και την Αττική ( Δήμος Αχαρνών, Αγίου δημητρίου,
Κερατσινίου, Νέας Σμύρνης, Καισαριανής κτλ) ο ένας
μετά τον άλλον αποσύρρουν τις υποβληθείσες
εφέσεις και μονιμοποιούν το προσωπικό τους, στον
δικό μας δήμο επιλέγεται η οδός της απαξίωσης των
εργαζομένων και της επι σειρά ετών προσφορά τους.
Οι εργαζόμενοι
Ανδρεάκου Βενετία
Βέργου Αφροδίτη
Γκέρλοβα Μαρία
Δημητρίου Μαρία
Δρόσου Ιωάννα
Κορωναίου Μαρούσα
Κρητικού Μαρία
Παπακωνσταντίνου Ιωάννα
Ραγκούση Κατερίνα
Ραφτοπούλου Μαρία
Σταυροπούλου Ελένη
