spot_img
19.7 C
Rafina
Παρασκευή, 13 Νοεμβρίου, 2026
spot_img

Τι αλλάζει στην τσέπη των υπαλλήλων σε Δήμους και Περιφέρειες από την 1η Απριλίου

 

 

Από την 1η Απριλίου 2026 μπαίνει σε εφαρμογή η νέα αναπροσαρμογή αποδοχών για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και, ναι, κάτι κινείται – αλλά μην περιμένουμε και θαύματα. Η βασική αλλαγή έρχεται από τη σύνδεση του εισαγωγικού μισθού του Δημοσίου με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, κάτι που ανεβάζει συνολικά τη μισθολογική βάση.

Πάμε να δούμε τι σημαίνει αυτό στην πράξη — γιατί στο τέλος της ημέρας, όλα κρίνονται στο “τι μένει στην τσέπη”.


Η πραγματική αύξηση: μικρή αλλά υπαρκτή

Ο βασικός μισθός ανεβαίνει στα 920 ευρώ μικτά, κάτι που φέρνει μια οριζόντια αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.

Στο χέρι αυτό μεταφράζεται σε περίπου 28 έως 40 ευρώ επιπλέον τον μήνα.

Δεν αλλάζει τη ζωή κανενός, αλλά τουλάχιστον δεν είναι και… μηδέν. Σε ένα περιβάλλον ακρίβειας, ακόμα και αυτά τα ποσά μετράνε.


Επιδόματα παιδιών: ίδια, αλλά “κουμπώνουν” στον νέο μισθό

Τα επιδόματα για τα παιδιά δεν αυξάνονται, αλλά συνεχίζουν να προστίθενται πάνω στις νέες αποδοχές:

  • 70€ για 1 παιδί
  • 120€ για 2 παιδιά
  • 170€ για 3 παιδιά

Με απλά λόγια: δεν παίρνεις κάτι παραπάνω από εδώ, αλλά δεν χάνεις κιόλας.


‍ Θέσεις ευθύνης: σταθερά τα bonus

Οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές συνεχίζουν να λαμβάνουν το επίδομα ευθύνης αυξημένο κατά 30%, όπως ισχύει από το 2024.

Αυτό σημαίνει ότι όσοι έχουν θέση ευθύνης εξακολουθούν να βλέπουν αισθητά μεγαλύτερες αποδοχές σε σχέση με τη βάση.


Καθαριότητα & συνεργεία: μικρή ενίσχυση σε δύσκολες δουλειές

Για τους εργαζόμενους σε καθαριότητα και τεχνικά συνεργεία:

  • Διατηρείται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (έως 200€ μικτά)
  • Προκύπτει επιπλέον αύξηση περίπου 30–40 ευρώ

Είναι ίσως η κατηγορία που το αξίζει περισσότερο — και πάλι όμως, η αύξηση είναι περιορισμένη σε σχέση με τις συνθήκες εργασίας.


Πότε θα φανεί η διαφορά

Οι αλλαγές θα αποτυπωθούν:

  • Στη μισθοδοσία τέλους Απριλίου
  • Αν υπάρξουν καθυστερήσεις → θα δοθούν αναδρομικά τον Μάιο

Συμπέρασμα

Η εικόνα είναι ξεκάθαρη:
Μιλάμε για μια μικρή αλλά οριζόντια αύξηση, που δεν λύνει τα προβλήματα αλλά δίνει μια ανάσα.

Αν το δούμε ρεαλιστικά:

  • Δεν είναι “game changer”
  • Δεν είναι και αμελητέο

Είναι από αυτές τις κινήσεις που δείχνουν ότι κάτι αλλάζει… απλά με ρυθμούς δημοσίου.

ΠΗΓΗ:airetos.gr

Αυτή την εβδομάδα

Σοφία Ζαχαράκη: Αλλάζει το πλαίσιο μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών

Σοφία Ζαχαράκη: Αλλάζει το πλαίσιο μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών...

Πικέρμι: Γονείς καταγγέλλουν ελλιπή μέτρα ασφάλειας για μαθητές λόγω των έργων στην Αδαμοπούλου

Κοινή ανακοίνωση–καταγγελία γονέων και συλλόγων του 1ου και 2ου...

Νέα Μάκρη: Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων κουταβιών την Κυριακή 15/11

Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων κουταβιών διοργανώνεται την Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2026,...

Μια βραδιά μνήμης και συγκίνησης στον Γέρακα

Η λύρα του Ζαχαρία Μελεσσανάκη δεν θα σιγήσει ποτέ...

ΝΕΑ

Σοφία Ζαχαράκη: Αλλάζει το πλαίσιο μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών

Σοφία Ζαχαράκη: Αλλάζει το πλαίσιο μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών...

Νέα Μάκρη: Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων κουταβιών την Κυριακή 15/11

Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων κουταβιών διοργανώνεται την Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2026,...

Μια βραδιά μνήμης και συγκίνησης στον Γέρακα

Η λύρα του Ζαχαρία Μελεσσανάκη δεν θα σιγήσει ποτέ...

Market Pass 2026: Ποιοι αναμένεται να λάβουν ενίσχυση περίπου 1.000 ευρώ πριν από τα Χριστούγεννα

Πριν από τα Χριστούγεννα επιδιώκει το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής...

Ραφήνα: Ο «Μπάρμπα Βάγγος» αναζητά ψήστη / τυλιχτή

Πολύ καλές αποδοχές, πλήρης ασφαλιστική κάλυψη και πρωινές και...

Παραιτήθηκε ο Τζένσεν Χουάνγκ από τη Nvidia – Τέλος εποχής για τον συνιδρυτή της

Η Κολέτ Κρες αναλαμβάνει προσωρινά διευθύνουσα σύμβουλος, ενώ ο...

RPN.GR